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核安全文化的责任?

252 2024-12-30 06:27 赋能高科

一、核安全文化的责任?

4月15日是全民国家安全教育日,这是为了增强全民国家安全意识,维护国家安全而设立的节日。

国家安全涵盖的范围非常广。其中,核安全是国家安全的重要组成部分,关乎核能事业的健康发展、从业人员和公众健康与安全、环境安全和社会稳定。

近70年来,中国核事业从无到有、持续发展,形成了完备的核工业体系。中国始终把保障核安全作为重要的国家责任,融入核能开发利用全过程,始终以安全为前提发展核事业,按照最严格标准实施监督管理,始终积极适应核事业发展的新要求,不断推动核安全与时俱进、创新发展,保持了良好的安全记录,走出一条中国特色核安全之路。

核安全

核安全,是指对核设施、核活动、核材料和放射性物质采取必要和充分的安全措施,防止由于任何技术原因、人为原因或自然灾害造成的事故发生,并最大限度地减少事故情况下的放射性后果,从而保护工作人员、公众和环境免受不当的辐射危害。

在核技术利用领域,“放射性物质”是关注的重点。即对密封放射源、非密封放射性物质采取必要和充分的安全措施,防止辐射事故的发生。

核安全文化

核安全文化,是指各有关组织和个人达成共识并付诸实践的价值观、行为准则和特性的总和。

在核技术利用领域,可概括为企业法人及管理人员的核安全意识与理念,企业核安全管理制度的建立与执行,以及辐射工作人员对核安全的认知所体现的具体行为。

核安全文化基本理念

“理性、协调、并进”的核安全观

“理性”是指正确认识并把握核安全的基本规律。

“协调”是指维护和确保核安全的各种政策和措施要系统考虑、系统管理,补齐短板、整体提升。

“并进”是指与核安全相关的各类组织、各个国家为打造普遍核安全做出共同的努力,共同发展。

二、核安全文化有哪些?

一、什么是核安全

核安全是指对核设施、核活动、核材料和放射性物质采取必要和充分的监控、保护以及各种事故预防和缓解的措施,防止由于任何技术原因、人为原因和自然灾害造成事故,对工作人员、公众和环境造成不可接受的放射性危害。

二、什么是核安全文化

核安全文化是存在于单位和个人中的种种特性和态度的总和,它建立一种超出一切之上的观念,即核电厂安全问题由于它的重要性要保密得到应有的重视。

核安全文化是指各有关组织和个人以安全第一为根本方针,以维护公众健康和环境安全为最终目标,达成共识并付诸实践的价值观、行为准则和特性的总和。

三、一,什么是核安全文化?

核安全文化   国际原子能机构(IAEA)国际安全咨询组(InternationalNuclearSafetyAdvisoryGroup,INSAG)于1986年的《切尔诺贝利事故后评审会议总结报告》中首次引出“安全文化”一词;之后,1988年,国际安全咨询组(INSAG)在《核电安全的基本原则》中把安全文化的概念作为一种基本管理原则,表述为:实现安全的目标必须渗透到为核电厂所进行的一切活动中去。1991年,国际安全咨询组(INSAG)出版了《安全文化》(INSAG-4)一书,对核安全文化作出了如下定义:核安全文化(NuclearSafetyCulture)是存在于单位和个人中的种种特性和态度的总和,它建立一种超出一切之上的观念,即核电厂安全问题由于它的重要性要保证得到应有的重视。   在措辞严谨的“安全文化”的表述中,有3方面的含义:   (1)强调安全文化既是态度问题,又是体制问题,既和单位有关,又和个人有关,同时还牵涉到在处理所有核安全问题时所应该具有的正确理解能力和应该采取的正确行动。也就是说,它把安全文化和每个人的工作态度和思维习惯以及单位的工作作风联系在一起。   (2)工作态度和思维习惯以及单位的工作作风往往是抽象的,但这些品质却可以引出种种具体表现,作为一项基本任务,就是要寻求各种方法,利用具体表现来检验那些内在隐含的东西。   (3)安全文化要求必须在正确履行所有安全重要职责,具有高度的警惕性、实时的见解、丰富的知识、准确无误的判断能力和高度的责任感。

四、核安全文化的根本方针?

核安全与放射性污染防治关系经济社会发展全局和人民群众的切身利益,是全民关注的重大问题。

做好我国核安全与放射性污染防治工作要按照安全第一、质量第一的根本方针,不断健全法规标准和政策措施,加强科技支撑和基础能力建设,强化质量保证,完善监管机制和应急体系,严格安全管理,不断提高我国核安全与放射性污染防治水平,推动核能与核技术利用事业安全、健康、可持续发展。

五、核安全文化的作用包括?

(1)强调安全文化既是态度问题,又是体制问题,既和单位有关,又和个人有关,同时还牵涉到在处理所有核安全问题时所应该具有的正确理解能力和应该采取的正确行动。也就是说,它把安全文化和每个人的工作态度和思维习惯以及单位的工作作风联系在一起。

(2)工作态度和思维习惯以及单位的工作作风往往是抽象的,但这些品质却可以引出种种具体表现,作为一项基本任务,就是要寻求各种方法,利用具体表现来检验那些内在隐含的东西。

(3)安全文化要求必须在正确履行所有安全重要职责,具有高度的警惕性、实时的见解、丰富的知识、准确无误的判断能力和高度的责任感

六、核安全文化八大特征?

(一)决策层的安全观和承诺。决策层要树立正确的核安全观念。在确立发展目标、制定发展规划、构建管理体系、建立监管机制、落实安全责任等决策过程中始终坚持“安全第一”的根本方针,并就确保安全目标做出承诺。

(二)管理层的态度和表率。管理层要以身作则,充分发挥表率和示范作用,提升管理层自身安全文化素养,建立并严格执行安全管理制度,落实安全责任,授予安全岗位足够的权力,给予安全措施充分的资源保障,以审慎保守的态度处理安全相关问题。

(三)全员的参与和责任意识。全员正确理解和认识各自的核安全责任,做出安全承诺,严格执行各项安全规定,形成人人都是安全的创造者和维护者的工作氛围。

(四)培育学习型组织。各组织要制定系统的学习计划,积极开展培训、评估和改进行动,激励学习、提升员工综合技能,形成继承发扬、坚持完善、戒骄戒躁、不断创新、追求卓越、自我超越的学习气氛。

(五)构建全面有效的管理体系。政府应建立健全科学合理的管理体制和严格的监管机制;营运单位应建立科学合理的管理制度。确保在制定政策、设置机构、分配资源、制订计划、安排进度、控制成本等方面的任何考虑不能凌驾于安全之上。

(六)营造适宜的工作环境。设置适当的工作时间和劳动强度,提供便利的基础设施和硬件条件,建立公开公正的激励和员工晋升机制;加强沟通交流,客观公正地解决冲突矛盾,营造相互尊重、高度信任、团结协作的工作氛围。

(七)建立对安全问题的质疑、报告和经验反馈机制。倡导对安全问题严谨质疑的态度;建立机制鼓励全体员工自由报告安全相关问题并且保证不会受到歧视和报复;管理者应对及时回应并合理解决员工报告的潜在问题和安全隐患;建立有效的经验反馈体系,结合案例教育,预防人因失误。

(八)创建和谐的公共关系。通过信息公开。公众参与、科普宣传等公众沟通形式,确保公众的知情权、参与权和监督权;决策层和管理层应以开放的心态多渠道倾听各种不同意见,并妥善对待和处理利益相关者的各项诉求。

七、核安全文化对个人的要求?

1、质疑的工作态度

强调安全文化既是态度问题,又是体制问题,既和单位有关,又和个人有关,同时还牵涉到在处理所有核安全问题时所应该具有的正确理解能力和应该采取的正确行动。也就是说,它把安全文化和每个人的工作态度和思维习惯以及单位的工作作风联系在一起。

2、严谨的工作方法

工作态度和思维习惯以及单位的工作作风往往是抽象的,但这些品质却可以引出种种具体表现,作为一项基本任务,就是要寻求各种方法,利用具体表现来检验那些内在隐含的东西。

3、互相交流的工作习惯

安全文化要求必须在正确履行所有安全重要职责,具有高度的警惕性、实时的见解、丰富的知识、准确无误的判断能力和高度的责任感。

八、为什么要遵守核安全文化?

核安全文化,是指各有关组织和个人达成共识并付诸实践的价值观、行为准则和特性的总和。

在核技术利用领域,可概括为企业法人及管理人员的核安全意识与理念,企业核安全管理制度的建立与执行,以及辐射工作人员对核安全的认知所体现的具体行为。

九、核安全文化构建四个层次?

第一,器物层次,它包括人类因生产、生活、生存和求知的需要而制造并使用的各种安全及防护、保护人类身心安全(含健康)的工具、器具和物品。

  在一般情况下,通过对器物层次的考察就能直观而外在地反映当时的安全文化整体水平。安全器物层次通常又被称为安全物质文化。(最专业的安全生产管理-风险世界网)

  第二,制度层次。它包括安全生产、劳动安全与卫生、交通安全、减灾安全、环保安全等方面的一切制度化的社会组织形式以及人和人的社会关系网络。安全文化制度层次的变化对安全文化整体的充实、更新和发展往往能起决定性的影响,因为它具有实现社会凝聚和社会控制的功能。

  第三,精神智能层次。它包括安全哲学思想、宗教信仰、安全审美意识(安全美学),包括安全文学、艺术、安全科学、安全技术以及关于自然科学的、社会科学的安全科学或安全管理方面的经验和理论。安全文化的器物层次和制度层次都是精神智能层次的物化层或对象层。而文化系统的第四个层次一价值规范层次,则是安全文化精神智能层次长期作用形成的心理思索的产物。由此看来,精神智能层次在社会群体的文化结构中占有至关重要的地位。

  第四,价值规范层次。它包括人们对安全的价值观念和行为规范。所谓价值观念,就是人们对什么是真的和什么是假的(鉴定认知),什么是好的和什么是坏的(鉴定功用),什么是善的和什么是恶的(鉴定行为),什么美的和什么是丑的(鉴定形式)等等方面的问题所作出的判断。价值观念反映在人际关系上,则形成公认的价值标准,存在于人们内心,制约着人们的行为,这就是所谓行为规范。

  行为规范具体表现为道德、风俗、习惯等等。价值规范层次处于文化系统的深层结构之中,是文化中最不易变更的成分,价值规范层次被视为它所属的文化系统的特质和核心。

十、核安全文化863是什么意思?

 安全是核工业的生命线,863是基本动作要领。即领导八个坚持(坚持承诺安全第一,坚持关注变革,坚持以身作则,坚持资源保障,坚持强化期望,坚持团队建设,坚持决策体现安全第一,坚持建立组织内部的高度信任),全体员工六个做到(做到讲安全,戒自满,守规矩,善沟通,重协作,多思考),组织三大法宝(认识核安全的重要性,问题的识别与解决,持续改进)。核安全关系到人民和国家的安全,容不得丝毫的懈怠和麻痹。

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