一、失业风险有哪些？

下列这些情况属于失业风险，第一代为经济不紧贴，第二代为效益不好，第三你的工作不冷不热不中。没有多大起色，都属于失业风险。

失业(Unemployment)有广义和狭义之分。广义的失业指的是生产资料和劳动者分离的一种状态。在这种状态下，劳动者的生产潜能和主观能动性无法发挥，不仅浪费社会资源，还对社会经济发展造成负面影响。狭义的失业指的是有劳动能力的处于法定劳动年龄阶段的并有就业愿望的劳动者失去或没有得到有报酬得的工作岗位的社会现象。

有劳动能力并愿意工作的人得不到适当的就业机会。没有劳动能力的人不存在失业问题。有劳动能力的人虽然没有职业，但自身也不想就业的人，不称为失业者。对失业的规定，在不同的国家往往有所不同。在美国，年满16周岁而没有正式工作或正在寻找工作的人都称为失业者。

以下几种情况也算作失业： 　　

1. 被暂时解雇而等待重返原工作岗位的人； 　　

2. 于30天之内等待到新的工作单位报到的人；

3.由于暂时患病或认为本行业一时没有工作可找而又不寻找工作的无业者。

根据产生的原因不同，失业可以分为以下三种类型：

1、摩擦性失业：指人们在转换工作过程中的失业

2、结构性失业：由于产业结构或者生产技术的改变，使得原有的工作机会消失而造成的失业

3、周期性失业：经济周期波动所造成的失业

根据失业产生的原因，可以把失业区分为： 　　1.自愿性失业； 　　

2.非自愿性失业（摩擦性失业，结构性失业，技术性失业，周期性失业）； 　　

3.隐蔽性失业等不同类型。

拓展资料:

失业的种类: 　　

1、自愿意失业与非自愿失业 　　

失业有很多种类，根据主观愿意就业与否，即自愿失业与非自愿失业。所谓自愿失业是指工人所要求的实际工资超过其边际生产率，或者说不愿意接受现行的工作条件和收入水平而未被雇用而造成的失业。由于这种失业是由于劳动人口主观不愿意就业而造成的，所以被称为自愿失业，无法通过经济手段和政策来消除，因此不是经济学所研究的范围。另一种是非自愿失业，是指有劳动能力、愿意接受收现行工资水平但仍然找不到工作的现象。这种失业是由于客观原因所造成的，因而可以通过经济手段和政策来消除。经济学中的所讲的失业是指非自愿失业。 　　

2、摩擦性失业、结构性失业、季节性失业和周期性失业

非自愿失业又可以分成这样几种类型，可以分为摩擦性失业、结构性失业和周期性失业。

摩擦性失业是指生产过程中

二、商业失业保险有哪些

商业失业保险有哪些

商业失业保险是一种为失业人员提供经济支持和保障的保险制度。随着社会的发展和就业形势的变化，商业失业保险成为了越来越多人关注的话题。那么，商业失业保险到底有哪些呢？下面就为大家介绍一些常见的商业失业保险。

1. 失业补偿金

失业补偿金是商业失业保险中比较常见的一种形式。在一些企业中，雇主会为员工缴纳失业保险费用，当员工被解雇或因经济原因失业时，可以申请获得失业补偿金。这种补偿金的金额和发放周期根据国家法律和政策而定。

失业补偿金的发放可以帮助失业人员缓解经济压力，提供基本的生活保障。然而，失业补偿金并不是一种长期的经济支持措施，其金额和时间都是有限制的。

2. 失业援助计划

失业援助计划是一种为失业人员提供资金帮助和培训服务的商业失业保险形式。该计划通常由政府或非政府组织提供，并针对那些长期失业或难以找到工作的人群。

失业援助计划的资金可以用于提供生活津贴、住房援助、医疗补助等各种支持。此外，该计划还为失业人员提供就业培训和职业咨询，帮助他们增加就业机会和提高就业能力。

3. 自雇人士失业保险

自雇人士失业保险是一种专门针对自主经营者或个体户的商业失业保险制度。在许多国家，自雇人士可以选择参加自雇人士失业保险计划，以获得失业时的经济支持。

自雇人士失业保险的保费通常由自雇人士自行承担，其金额根据个人的收入和风险评估而定。当自雇人士失业时，可以申请获得失业补偿金或失业援助，以帮助他们渡过难关。

4. 失业再培训计划

失业再培训计划是一种为失业人员提供职业培训和再就业机会的商业失业保险形式。该计划旨在提高失业人员的就业能力和竞争力，使他们更容易重新就业。

失业再培训计划通常由政府或企业提供，涵盖各种职业技能的培训课程。失业人员可以通过参加这些培训课程，学习新的技能或提升现有技能，以增加重新就业的机会。

5. 失业创业支持计划

失业创业支持计划是一种为失业人员提供创业指导和资金支持的商业失业保险形式。该计划旨在鼓励失业人员通过创业来实现就业，并提供必要的资源和支持。

失业创业支持计划的具体内容可以包括创业培训、商业计划编制、创业贷款和资金补贴等。它为有创业意愿的失业人员提供了一种重新就业的选择，同时促进了创新和经济发展。

结论

商业失业保险为失业人员提供了一定程度的经济保障和支持。其中，失业补偿金、失业援助计划、自雇人士失业保险、失业再培训计划和失业创业支持计划是常见的商业失业保险形式。

无论是失业补偿金还是失业援助计划，它们都可以提供一定的经济援助和生活保障。而自雇人士失业保险、失业再培训计划和失业创业支持计划则为失业人员提供了更多的重新就业机会和发展空间。

在选择商业失业保险时，建议根据自身情况和需求进行评估和比较，选择适合自己的保险形式。同时，合理规划个人职业发展和储备紧急经济资金，可以更好地应对失业风险和未来的不确定性。

希望本文对大家了解商业失业保险有哪些提供了一定的帮助和指导。

三、自然失业类型有哪些

自然失业是一个经济学概念，指的是由于市场机制的变化或技术进步等原因，导致劳动力在某个行业或职业岗位上面临着失业的情况。在现代社会，自然失业已经成为经济运行过程中无法避免的一部分。

自然失业可以分为几种不同的类型。首先，结构性失业是由于产业结构调整、生产技术的改变等引起的。当某个或某些行业逐渐衰落，而新兴产业又未能迅速形成，从而导致劳动力在这些衰落的行业中难以找到新的就业机会，就会出现结构性失业的问题。

其次，季节性失业是由于季节性需求变化而引起的失业现象。例如，农业和旅游业等行业通常会因为季节的变化而导致需求的增减，从而使得一些劳动力在某个季节性高峰期没有工作可做，而陷入失业状态。

自然失业的另外两种类型

第三，摩擦性失业是由于信息不对称、相关技能不足等因素造成的失业情况。在劳动力市场中，求职者和雇主往往面临信息不对称的问题，企业可能需要时间来寻找最佳候选人，求职者也需要时间来找到最适合自己的工作，从而导致一定程度的摩擦性失业。

最后，周期性失业是与经济周期波动有关的失业情况。当经济处于低迷期或衰退期时，企业可能会缩减生产规模，裁员的情况增多，从而导致大量劳动力陷入失业状态。反之，当经济复苏时，失业率会逐渐下降，就业机会增多。

对于自然失业现象，不同的国家和地区采取了不同的应对策略。一种常见的做法是通过继续推动产业结构调整和促进新兴产业发展，以减少结构性失业的发生。此外，政府还可以通过培训计划和就业援助等措施帮助劳动力提升技能，降低摩擦性失业的风险。

在应对周期性失业方面，政府可以采取积极的财政政策和货币政策，以刺激经济增长，提高就业率，从而减少失业问题。此外，政府还可以通过公共就业项目和减税措施等方式创造更多的就业机会。

结语

自然失业是一个复杂的经济现象，由多种因素共同作用导致。了解自然失业的不同类型，可以帮助我们更好地理解和应对失业的问题。政府、企业和个人都可以通过采取相应的政策和行动，减少自然失业的发生，提高就业率，促进经济的稳定和持续发展。

四、人工智能导致的失业是哪种失业？

人工智能导致的失业应该是流水线工种的大量失业，没有文化知识和技术水平的工人会被社会发展淘汰。

五、风险评估的风险信息有哪些？

风险评估的主要任务包括： 1、识别评估对象面临的各种风险。 2、评估风险概率和可能带来的负面影响。 3、确定组织承受风险的能力。 4、确定风险消减和控制的优先等级。 5、推荐风险消减对策。 在风险事件发生之前或之后（但还没有结束），该事件给人们的生活、生命、财产等各个方面造成的影响和损失的可能性进行量化评估的工作。即风险评估就是量化测评某一事件或事物带来的影响或损失的可能程度。

六、有哪些风险

有哪些风险存在于网络安全领域？

网络安全日益成为全球关注的焦点，随着技术的不断进步，各种风险也在不断涌现。对于个人和企业来说，了解并应对这些风险至关重要。本文将介绍一些常见的网络安全风险，以及如何加强网络安全。

1. 数据泄露

数据泄露指的是敏感信息被未授权的个人或组织获取的情况。这些信息可能包括个人身份信息、银行账户信息、公司机密等。数据泄露可能是由于网络攻击、内部犯罪行为或不慎操作等多种原因引起的。

为了防止数据泄露，个人和企业应采取以下措施：

• 加强数据加密：对敏感数据进行加密，即使被盗取，也难以解密。
• 限制数据访问权限：只授权有需要的员工访问敏感数据。
• 定期审查数据安全策略：保持对数据安全策略的更新和调整。

2. 垃圾邮件和钓鱼

垃圾邮件和钓鱼是网络安全领域的常见问题。垃圾邮件指的是发送给大量用户的未经请求的电子邮件，它们可能包含广告、欺诈、恶意软件等内容。钓鱼是指骗取用户机密信息的行为，常常通过伪装成合法机构发送虚假电子邮件或网站。

为了避免成为垃圾邮件和钓鱼攻击的受害者，我们可以：

• 谨慎打开陌生邮件：不要打开来自陌生或可疑发件人的邮件。
• 警惕虚假链接：不要点击来自不可信来源的链接。
• 使用反垃圾邮件软件：利用反垃圾邮件软件过滤垃圾邮件。

3. 雇员安全意识不足

网络安全的薄弱环节之一是雇员安全意识不足。人为因素常常是网络攻击的入口，因此，提高雇员的安全意识是至关重要的。

为了增强雇员的安全意识：

• 开展定期培训：教育雇员有关网络安全的最佳实践和风险。
• 建立安全政策：制定明确的安全政策，包括密码保护、访问控制等措施。
• 监测和反馈：监测雇员的行为，并及时提供反馈和建议。

4. 社交工程

社交工程是一种利用人们的社交行为和心理进行欺骗的攻击方式。攻击者可能通过电话、短信、电子邮件等方式获取个人敏感信息。

为了防止社交工程攻击：

• 保持警惕：对来自陌生人的信息保持警惕，不轻易泄露个人信息。
• 教育员工：提醒员工社交工程的常见手法，并告知如何应对。

5. 趋势与工具

在应对网络安全风险的过程中，了解最新的趋势和工具是非常重要的。

一些最新的网络安全趋势包括人工智能与机器学习的应用、云安全、物联网安全等。而工具方面，如入侵检测系统（IDS）、防火墙、加密软件等也是保护网络安全的有效手段。

结论

网络安全风险日益增加，对个人和企业的影响也越来越大。了解并应对这些风险是至关重要的。通过加强数据安全、警惕垃圾邮件和钓鱼、提高雇员安全意识、预防社交工程攻击，并了解最新的趋势和工具，我们可以更好地保护自己和组织的网络安全。

七、人工智能服务外包带来了哪些风险？

人工智能面临合规、滥用、数据泄露等安全风险

近年来，人工智能在算法、算力、和大数据因素的影响下，迎来第三次发展浪潮。它在改变人类生产生活方式的同时，也给社会带来不可忽视的风险挑战。

如今的人工智能依赖于大数据的“喂养”。白皮书指出，人工智能在数据采集环节，存在过度采集数据、数据采集与用户授权不一致、个人敏感采集信息合规问题等；还易遭受数据投毒、模仿攻击等。

在数据使用环节，数据标注带来安全隐患和合规问题。如外包公司的标准人员可直接接触原始数据，如果管理不规范，可能存在内部人员盗取数据、数据泄露等风险。

在应用方面，利用人工智能技术模仿人类，如换脸、手写伪造、人声伪造等，除引发伦理道德风险外，还可能加速技术在黑灰色地带的应用，模糊技术应用的合理边界，加剧人工智能滥用风险。

其他方面，人工智能系统还存在数据存储安全隐患、共享安全隐患、数据传输安全隐患等。

我国尚未有正式立项的人工智能自身安全的标准

面对人工智能带来的各种安全风险，各国制定了相关的法律法规和政策。比如美国总统签署行政令，启动“美国人工智能倡议”；英国建立数据伦理与创新中心为政府提供咨询；日本成立人工智能委员会，开展人工智能伦理道德研究 。

我国亦发布了一系列相关政策，如《新一代人工智能发展规划》 、《国家新一代人工智能创新发展试验区建设工作指引》等，在特定领域如无人机、自动驾驶等领域出台相应规范性文件。此外，特定行业和领域颁布或立项相应标准，如生物识别领域的《信息安全技术 虹膜识别系统技术要求》等。

不过，我国尚未有正式立项的人工智能自身安全或基础共性的安全标准。

人工智能在个人信息保护等方面存在标准化需求

结合安全分析结果和当前标准化现状等因素，白皮书指出，人工智能在算法模型、数据安全和个人信息保护、基础设施安全、产品和应用安全等方面存在标准化需求。

针对突出的数据安全与隐私保护风险 ，白皮书建议平衡隐私保护和人工智能分析效果，防范逆向工程、隐私滥用等安全风险，开展人工智能隐私保护要求及技术类标准研究工作。

按照“充分研究，急用先行，安全事件推动”的思路，白皮书建议 优先立项《人工智能安全参考框架》、《人工智能数据集安全》、《人工智能数据标注安全》、《机器学习算法模型可信赖》、《人工智能应用安全指南》、《人工智能安全服务能力要求》等标准。

八、什么是失业?有哪些种类?引起失业的原因有哪些？

一、失业：在经济学范畴中，凡在一定年龄范围内一个人愿意并有能力为获取报酬而工作，但尚未找到工作的情况，即认为是失业。

二、种类：1.根据失业产生的原因，可以把失业区分为:

(1)自愿性失业:摩擦性失业，结构性失业。

(2)非自愿性失业:技术性失业，周期性失业;

(3)隐蔽性失业等不同类型。

2.按消费者意愿划分为自愿失业和非自愿失业:

三、失业的原因：

（1）个人原因

（2）社会原因

九、失业的种类有哪些？

1.摩擦性失业，是由求职者和需要提供的工作(如新生)之间的时差造成的.

2.季节性失业，因为某些行业的生产条件或产品受到气候条件、社会习俗或购买习惯的影响，使得生产影响劳动力.

3.技术失业 由于使用新的机器、设备和材料，采用新的生产工艺和新的生产管理方法，社会上出现了技术失业.

4.结构失业 由于经济和产业结构的变化，以及生产形式和规模的变化，结构性失业促使劳动力结构进行相应的调整.

5.周期性失业，市场经济国家周期性经济收缩造成的失业。

扩展知识：

在经济学范畴中，凡在一定年龄范围内一个人愿意并有能力为获取报酬而工作，但尚未找到工作的情况，即认为是失业。失业率是劳动人口里符合“失业条件”者所占的比例。实际上，确定确实在找工作的失业人员数量是非常困难的，特别是在找到工作前失业救济金已经过期的那些人的数量。

失业的历史就是现代化的历史。在古代这并不被看作是一个问题，尽管农村劳动力的隐藏性失业人员几乎没什么事可做，特别是在人口过剩的情况下。这一情况如今依然普遍存在于城乡二元经济体之中

十、人身风险的风险管理有哪些步骤？

人身风险的风险管理步骤，包括人身风险的风险，点识别与管控。