研发岗位面试经典问题？

一、研发岗位面试经典问题？

研发岗位面试的经典问题包括：

1.谈一谈你的开发经历；

2.你最擅长的技术是什么？

3.你有没有担任过团队领导的经验？

4.你有没有涉及过实时数据处理？

5.你是如何保持对新技术的兴趣的？

6.你如何解决程序代码中出现的bug？

二、研发总监面试问题清单？

主要是问你以往的研发经历与现在情况的介绍。

研发总监是单位研发与创新的灵魂人物。一个企业在招研发总监的时候，肯定要考虑这个研发总监的研究背景，当然最关键的是要解决该企业或者是该单位的问题。所以他一定会了解你以往的研发经历，以及对现在他们所面临的研发内容的见解。

三、产品研发面试问题？

1、简单的做个自我介绍

（学校、工作年限、做什么工作岗位、大致做了什么、现在的想法和计划）

2、如果没有提及现在的想法，跟进问，您现在的想法和计划是什么？

（先摸摸对方规划，看对方想要什么，我们能否提供，拿到对方的底线）

3、能具体说说，你在这个岗位上一天主要做了哪些事？

（看是否有产品经验（需求调研、整理需求、看竞品、看行业新闻、看开发进度、喝茶）

4、您上家公司是做XXX的，那您现在怎么想要从事医疗行业呢？

（看对方对医疗行业的认知、想法、规划）

5、您在上家公司从事的是非医疗行业的，在医疗行业，您认为哪些工作经验可以复用过来，哪些是要重新学习的。

（一般试探对方在产品上有哪些经验，进一步试探对医疗行业、医疗产品的把握）

6、在产品职业规划上，你想成为一个什么样的产品？

（产品职业规划，偏向，能力侧重）

7、如果要你从零开始做⼀款产品，你需要做些什么？

（对于产品大致流程的把握，很重要）

8、讲述你做的最好的一个产品，那个地方您认为做的比较好？讲述你做过的最不好的一个产品，哪里不好？能看看你做的东西嘛？

（重点是看他做的东西）

9、说到需求调研，你们怎么进行需求调研的？如何将⽤户需求转化为产品需求？

10、如果找客户访谈，请问你会怎么做？

11、需求文档在什么时候产出？写需求文档有哪些需要注意的？

（功能需求优先级、排期）

12、你参与产品原型设计嘛？您是用哪些软件进行原型设计的，最擅长哪个软件，自认为设计的怎么样？

（重点看哪些原型工具用的比较熟、偏向）

13、您有知乎、或者产品相关的个人博客吗？列举一下您常看的网站、博客以及内容？

（重点，产品基本功，产品视野、学习过程和方法的体现）

14、你是怎么跟你领导、队员、开发人员表达产品的业务逻辑的？

（重点，愉快的沟通很重要，这些都是有方法技巧的，不是随意表达的（泳道图、角色模拟））

15、你产品原型一般包含哪些东西？

（重点是有没有给出细节的考虑，比如弹框、系统异常、功能模块的流程图、时序图、状态图、细节描述等）

16、产品PRD文档你是怎么写的？有哪些需要注意的？

（PRD主要看有没有体现开发的思维逻辑和细节）

17、你有带作品吗？把我们当成评审员，给我们讲讲你做的作品。

（此问题可以直接用于整体的考察，如果讲的好，可以直接进入复试）

18、如果⽼板和你产⽣分歧，不⽀持你提出的需求，你怎么办？

四、食品研发岗位面试问题？

你好！

1、简单的做个自我介绍

（学校、工作年限、做什么工作岗位、大致做了什么、现在的想法和计划）

2、如果没有提及现在的想法，跟进问，您现在的想法和计划是什么？

（先摸摸对方规划，看对方想要什么，我们能否提供，拿到对方的底线）

3、能具体说说，你在这个岗位上一天主要做了哪些事？

（看是否有产品经验（需求调研、整理需求、看竞品、看行业新闻、看开发进度、喝茶）

4、您上家公司是做XXX的，那您现在怎么想要从事医疗行业呢？

（看对方对医疗行业的认知、想法、规划）

5、您在上家公司从事的是非医疗行业的，在医疗行业，您认为哪些工作经验可以复用过来，哪些是要重新学习的。

（一般试探对方在产品上有哪些经验，进一步试探对医疗行业、医疗产品的把握）

6、在产品职业规划上，你想成为一个什么样的产品？

（产品职业规划，偏向，能力侧重）

7、如果要你从零开始做⼀款产品，你需要做些什么？

（对于产品大致流程的把握，很重要）

8、讲述你做的最好的一个产品，那个地方您认为做的比较好？讲述你做过的最不好的一个产品，哪里不好？能看看你做的东西嘛？

（重点是看他做的东西）

9、说到需求调研，你们怎么进行需求调研的？如何将⽤户需求转化为产品需求？

10、如果找客户访谈，请问你会怎么做？

11、需求文档在什么时候产出？写需求文档有哪些需要注意的？

（功能需求优先级、排期）

12、你参与产品原型设计嘛？您是用哪些软件进行原型设计的，最擅长哪个软件，自认为设计的怎么样？

（重点看哪些原型工具用的比较熟、偏向）

13、您有知乎、或者产品相关的个人博客吗？列举一下您常看的网站、博客以及内容？

（重点，产品基本功，产品视野、学习过程和方法的体现）

14、你是怎么跟你领导、队员、开发人员表达产品的业务逻辑的？

（重点，愉快的沟通很重要，这些都是有方法技巧的，不是随意表达的（泳道图、角色模拟））

15、你产品原型一般包含哪些东西？

（重点是有没有给出细节的考虑，比如弹框、系统异常、功能模块的流程图、时序图、状态图、细节描述等）

16、产品PRD文档你是怎么写的？有哪些需要注意的？

（PRD主要看有没有体现开发的思维逻辑和细节）

17、你有带作品吗？把我们当成评审员，给我们讲讲你做的作品。

（此问题可以直接用于整体的考察，如果讲的好，可以直接进入复试）

18、如果⽼板和你产⽣分歧，不⽀持你提出的需求，你怎么办？

五、恒大汽车研发和吉利研究院电驱研发选哪个？

恒大造车是没有吉利靠谱，差远了。

但是职位方面，吉利未必靠谱。

有过社招经历的，可能任何一家都没什么好评吧？

如果你是学生，我建议去吉利，大不了混水，出来也是吉利的。

六、分析研发岗面试常问的问题？

分析研发岗位面试经常问到的问题一般是这样几种，第一他会问你为什么要到公司来应聘这个分析研发的岗位，第二他会问你一些具体分析研发的方法和技巧，你给你出一个题让你研究一下，第三就是会问你遇到一些紧急的情况，你应该怎么处理和解决问题。

七、研发总监亲自面试会问哪些问题？

研发总监属于业务部门的老大，能到研发总监面试，说明前面已经通过了HR的面试，那么作为业务部门最关心的是什么呢？

1.专业技能是不是符合要求。所以研发总监肯定会围绕你简历中与工作相关的经验深度提问，可以根据自己的经历预判出她会问哪些问题，不要仅仅拘泥表面，最好重要的经历都要工作实例做支撑，并且细节经得起面试官拷问。

2.气场是不是和部门符合。也就是价值观层面是否和团队一直。能力再强的人，如果很明显价值观不符合也会被淘汰。这类问题一定要展现出自己团结同事，工作高效，吃苦耐劳的优秀品质。

3.如果是技术研发，一般总监回关注你对底层技术原理的掌握，这能看出工作之外是否用心去搞懂技术的精髓，只有不满足现状不断进取的员工，才是更好的员工。

八、java研发人员面试问题

Java研发人员面试问题

在当今竞争激烈的技术领域，成为一名优秀的Java研发人员需要具备一系列的技能和知识。对于招聘者来说，在面试过程中提出针对Java研发人员的问题能够帮助他们更好地了解应聘者的能力和经验。本文整理了一些常见的Java研发人员面试问题，希望对准备面试的求职者有所帮助。

Java基础知识

1. 什么是Java？Java的特点是什么？

2. Java的面向对象特性是什么？

3. 请解释Java中的继承、封装和多态的概念。

4. 什么是Java中的接口和抽象类？它们有什么区别？

Java常用工具和框架

1. 你在项目中常用的Java开发工具有哪些？

2. 请介绍一下Spring框架及其核心模块。

3. 如何使用Hibernate进行数据库操作？

4. 你有使用过Maven或Gradle等构建工具吗？它们的作用是什么？

Java并发编程

1. 什么是Java中的线程？如何创建和启动一个线程？

2. 请解释Java中的同步和锁机制。

3. 什么是线程池？它有什么作用？

4. Java中的volatile关键字和synchronized关键字有什么区别？

Java性能调优

1. 你在项目中遇到过性能瓶颈是如何解决的？

2. 介绍一下Java中常用的性能调优工具。

3. 如何对Java应用进行内存优化？

4. 什么是JVM调优？你有进行过JVM调优吗？

Java新技术与趋势

1. 你对Java 8引入的新特性了解吗？有哪些新特性对你的项目有帮助？

2. 你是否了解Java的微服务架构和容器化技术？

3. 对于Java 11及更高版本的特性有何了解？

4. Java领域中的AI和机器学习趋势对你的工作有何影响？

通过提出这些问题，招聘者可以更全面地了解应聘者在Java研发方面的知识和经验，帮助他们做出更准确的招聘决策。同时，对于求职者来说，准备这些问题的答案能够展示他们的专业能力和技术水平，提高在面试中的竞争力。

总的来说，作为一名Java研发人员，不仅要掌握扎实的编程技能和理论知识，还需要不断学习和更新自己的技术，跟上行业的发展趋势。希望本文整理的Java研发人员面试问题能够帮助读者更好地准备面试，取得理想的工作机会。

九、新能源汽车店长面试问题？

一对一面试，到了指定面试地点后就在按号排队，到了我之后被人力小姐姐带到技术主管面试的小屋里。简单聊了下自己的简历内容和自己学习还有研究的方向，因为我的研究方向和投递的岗位方向都是电池方面，技术主管随便问了俩电池的问题，觉得可以就不多说废话了，主要在确认你的坚定程度。

面试官问的面试题：

先问了实验室做的内容，我就简单介绍了一下自己的实验方向（电极材料性能研究），然后问的都是能否接受高压力和加班情况，能否接受工作地点，说这个工作还是有一定的压力和辛苦的，问能不能承受。最后问你有没有什么问题，就结束了。

十、吉利新能源电动汽车：揭秘吉利电动汽车的研发与技术

吉利汽车是中国汽车市场的领军企业之一，而随着全球对环境保护的关注度越来越高，吉利也开始大力发展新能源汽车领域。作为其旗下的新能源汽车品牌，吉利新能源电动汽车相继推出各类车型，受到了消费者的广泛关注。

1. 吉利新能源电动汽车的发展历程

吉利早在2008年就开始着手研发新能源电动汽车，并于2016年正式推出了首款量产电动汽车。然而，由于技术和市场的限制，起初吉利电动汽车的销量并不理想。但吉利没有放弃，不断加大研发投入并改进技术，最终取得了巨大的突破。如今，吉利新能源电动汽车已经成为国内乃至全球新能源汽车市场的重要参与者。

2. 吉利新能源电动汽车的技术优势

吉利新能源电动汽车在技术上取得了很多突破，让消费者对其品质和性能有了更高的期待。

• 2.1 动力系统技术：吉利新能源电动汽车采用了先进的电动驱动技术，提供强劲的动力输出和优秀的续航能力，满足消费者的日常出行需求。
• 2.2 电池技术：吉利新能源电动汽车采用了高效、可靠的电池技术，提供稳定的电力支持，并具备较快的充电速度。
• 2.3 车载智能科技：吉利新能源电动汽车配备了丰富的智能科技，如智能导航、语音控制等功能，提升车辆的智能化水平。

3. 吉利新能源电动汽车的品牌影响力

吉利新能源电动汽车凭借其卓越的品质和出色的性能，在市场上获得了良好的口碑和销量。并且，吉利还积极参与各种形式的宣传和推广活动，提高了品牌的知名度和影响力。如今，吉利新能源电动汽车已经成为消费者心目中的理想选择。

4. 吉利新能源电动汽车的未来发展

随着全球对环境问题越来越重视，新能源汽车市场的发展潜力巨大。吉利作为一家拥有雄厚实力和创新能力的企业，将继续加大对新能源电动汽车的研发和投入。未来，吉利新能源电动汽车将会推出更多更先进的车型，以满足消费者对绿色出行的需求。

感谢您阅读完这篇关于吉利新能源电动汽车的文章。通过本文，您可以了解到吉利新能源电动汽车的发展历程、技术优势、品牌影响力以及未来发展前景。相信这些信息能够帮助您更好地了解吉利新能源电动汽车，并进行购车决策。