一、上海取消城管了吗？

上海并没有取消城管。原因解释：虽然在2021年初的时候，上海市有一篇新闻报道称将取消城管以转型，但是后来上海市政府并没有正式宣布取消城市管理执法部门。实际上，城管是城市管理执法部门的简称，并非只是单纯的“城管”一词。上海市近年来在加强城市管理和市场监管等方面进行了很多改革和创新，但是城管部门的职能并没有被取消。

二、上海城管申论范文

上海城管申论范文：

城市管理的重要性及现状

城市作为国家的窗口和发展的引擎，城市管理至关重要。上海作为中国最大的城市之一，其城市管理的情况备受关注。城管是城市管理的中坚力量，他们承担着维护城市秩序、改善居民生活环境等重要任务。然而，近年来，上海的城市管理面临着诸多挑战。

首先，城市管理面临的人口压力巨大。作为经济发展的热点，上海每年吸引着大量的人口涌入。这种人口膨胀给城市管理带来了巨大的压力和挑战。合理规划、科学管理人口资源成为当前城市管理的难题。

其次，城市空间资源分配不均。上海是一个面积有限的城市，地处于江、河交汇处，土地资源有限。在城市扩张的过程中，城市空间资源的合理利用和分配显得尤为重要。然而，一些地区的经济发展和环境治理的不均衡导致城市资源的错配和浪费。

此外，城市流动人口管理和城市安全问题也是上海城市管理的难题。随着经济的发展和城市的吸引力，大量外来人口涌入上海，增加了城市管理的难度。城市管理部门应加强对流动人口的管理和服务，同时，也需加强社会治安防控，确保市民的人身和财产安全。

加强城市管理的思路与措施

为了解决上海城市管理面临的问题，有必要采取一系列的思路与措施。

首先，要加强城市规划和土地利用管理。合理规划城市空间布局，提高土地利用的效率和质量。加强土地集约利用，推动城市功能区、产业发展等的合理布局。

其次，要完善城市管理体制机制。加强城市管理的协同与协调，健全相关部门之间的合作机制，形成合力。建立健全城市管理的长效机制，确保城市管理能够持续发展。

此外，要加强城市管理队伍建设。提高城市管理人员的素质和能力，加强对城市管理人员的培训和教育，确保他们更好地履行职责。

同时，要加强法制建设和执法力度。加大执法力度，严厉打击各类违法行为，维护城市的法制秩序。通过建立健全法律法规，加强执法检查，实现城市管理的规范化。

上海城市管理的借鉴与启示

上海作为我国城市管理的典范，其成功经验对其他城市管理也具有借鉴与启示意义。

首先，上海注重科技创新和信息化建设。借助现代科技手段，上海实现了城市管理的智能化，提高了管理的效率和质量。其他城市可以借鉴上海的做法，注重科技应用，提升城市管理水平。

其次，上海注重城市文明建设。上海提倡文明城市建设，加强市民的文明素质教育和宣传。这为城市管理提供了重要的基础和保障。其他城市可以借鉴上海的做法，加强文明建设，培养市民公德意识。

此外，上海注重民众的参与和社会治理。上海鼓励市民参与社区管理和城市建设，促进社会治理的大众化和社会化。其他城市可以借鉴上海的做法，积极引导市民参与城市管理和社会治理。

结语

上海城市管理是一项巨大的系统工程，在经济快速发展和人口增长的背景下，城市管理面临着诸多挑战。然而，通过加强规划、改进机制、提升管理人员素质以及加大法制建设等措施，上海取得了显著的成效。其他城市可以从上海的经验中汲取营养，共同推动城市管理水平的提升。

三、上海人工智能创新中心怎么样？

上海人工智能实验室是由上海人工智能创新中心发起设立的新型研发机构，在2020年7月举办的世界人工智能大会上揭牌成立。

上海人工智能实验室主任汤晓鸥，同济大学党委书记方守恩、校长陈杰，副校长顾祥林、副校长童小华等出席签约仪式。汤晓鸥、陈杰分别代表双方签约。

四、上海人工智能创新中心是国企吗？

不是国企，上海人工智能实验室作为新型研发机构，于2020年7月在世界人工智能大会正式揭牌。实验室面向上海科创中心建设需求，开展战略性、原创性、前瞻性的科学研究与技术攻关，突破人工智能的重要基础理论和关键核心技术，打造“突破型、引领型、平台型”一体化的大型综合性研究基地，支撑我国人工智能产业实现跨越式发展，目标建成国际一流的人工智能实验室，成为享誉全球的人工智能原创理论和技术的策源地。

五、城管环卫服务中心属于哪个行业？

属于环卫局以前的环卫局是一个单位现在环卫属于城管管辖了在城管大队专门有个环卫科

六、上海城管上班时间？

我刚当城管，我不知闵行怎么样，我这里是上午8点多到晚上10点多另外现在城管不可怕，你碰到就走就是了，没什么的。

大家都是为了混口饭我当城管也是无奈以前我也觉得城管有土匪的感觉，没想到现在自己也是了，干了几天了从部队转业，没有关系，被安排到这里，也是没办法当年也是重点大学本科毕业参军干了几天觉得城管也很不容易，都不容易

七、上海城管拆除违建法律

在上海，城市建设和规划是一个不断进行的过程，城市管理部门经常需要采取行动来拆除违建物。这是一项重要的任务，旨在维护城市的美观和安全。然而，拆除违建物涉及到一系列复杂的法律程序和规定，这就需要上海的城管部门了解并遵守相关的法律法规。

什么是上海的城管拆除违建法律？

上海的城管拆除违建法律是指在上海市范围内拆除违法建筑物的法律框架和规定。它主要包括以下几个方面：

法律依据：上海市相关的城市建设和管理法律法规，如《上海市城市规划建设管理条例》等。
程序规定：指定城市管理部门的拆除程序和步骤，包括拆除前的通知、评估和征得相关部门的意见。
权利和义务：明确拆除相关方的权利和义务，包括违法建筑物的产权人和使用者。
处罚和补偿：规定违法建筑物的责任和处罚，并明确补偿方案。

为什么需要遵守上海城管拆除违建法律？

遵守上海城管拆除违建法律对于维护城市的秩序和安全至关重要。以下是几个理由：

保护城市形象：拆除违建物可以维护城市的整体形象和美观。违法建筑物通常会破坏城市的规划和建设，影响城市的形象和良好的市民生活环境。
确保建筑安全：违法建筑物往往不符合建筑规范和安全标准，存在安全隐患。拆除违建物可以保障市民和居民的人身安全。
维护公平竞争：违法建筑物可能会扰乱市场秩序，对合法建筑企业造成不公平竞争。坚持拆除违建物可以维护公平竞争环境。
加强法制意识：遵守法律是每个市民的责任，拆除违建物可以增强市民的法制意识和法律观念。

上海城管拆除违建法律的执行步骤

上海城管拆除违建的法律执行步骤通常包括以下几个阶段：

调查和取证：城市管理部门首先会对违法建筑物进行调查和取证，收集相关的证据材料。
通知和告知：城市管理部门会向违法建筑物的产权人和使用者发出拆除通知，告知其拆除违法建筑物的决定和拆除期限。
评估和征求意见：城市管理部门会对违法建筑物的拆除影响、拆除方案进行评估，并征求相关部门的意见。
拆除和清理：城市管理部门会组织拆除和清理违法建筑物，确保按照规定的方案进行拆除工作。
处罚和补偿：针对违法建筑物的产权人和使用者，城市管理部门会根据相关法律法规实施处罚，并确定补偿方案。
整改和追踪：城市管理部门会对拆除后的地块进行整改，确保不再出现违法建筑物，并进行追踪检查。

上海城管拆除违建法律的补偿规定

根据上海城管拆除违建法律，对于被拆除的违法建筑物，城市管理部门会根据具体情况进行补偿。

补偿规定通常包括以下几个方面：

移民搬迁费用：对于因拆除违法建筑物而需要搬迁的居民或企业，可以给予一定的搬迁费用补偿。
经济损失：违法建筑物的产权人或使用者可能因拆除而导致经济损失，可以根据具体情况给予一定的经济补偿。
合法权益：对于合法建筑物的产权人或使用者，城市管理部门会确保其合法权益不受侵犯。

结论

上海城管拆除违建法律是维护城市秩序和安全的重要法律框架。遵守和执行这些法律可以保障城市的美观和安全，维护公平竞争环境，并增强市民的法制意识。同时，在拆除违建物的过程中，也需要注重合理补偿，保护相关方的合法权益。上海的城市管理部门应该加强对这些法律的宣传和执行，推动城市建设和管理的进一步发展。

八、有人知道上海人工智能创新中心是干啥的吗?

（破手机随手渣拍求轻喷）

先总结：如果你不想狂加班，不需要太多吃喝玩乐，又不想完全养老，想普通地搞比较多的钱，那么一定考虑这里。主要不足之处我觉得是HR对员工的指引略有混乱，但无关紧要。拿到offer并且钱满意的话可以直接接下

待遇：杠大厂。吃喝玩乐类福利可能不及一些喂猪型大厂，但钱比最大的大厂们还多一点。有公租房而且审批飞快（这一项是真的秒天秒地）。上班用的电脑硬件比较强。即使一般统配的办公台式机，里面也塞了1660s显卡和64G内存。还可以申请更多机子（笔记本/服务器）。

给应届生的冷知识：其实真要纯粹搞钱的话说不定一些优质小厂的钱更多，但人工智能实验室的钱绝不让你失望。

面试：比较实在，面向业务，比较能鉴别你真正干活的能力。但是说实话面试的一些工程型问题比较没有上下文，问得我有点懵，怀疑面试官在一边百度一边问。不会乱考辣鸡算法。绝不会像某些你不来有的是人来的大厂一样来个二分查找来个树链剖分来个kmeans再来个纸推svm。（恕我直言，大多数应届生可能会吊打算法和八股文型面试，但可能真的不太会干活）

工作强度：纸面要求965，实际大约略小于975。干完了活就走，工作量比大厂小，下班后不需要处理上班事。办公室环境感觉是特别设计过的，工作后疲劳感比其他公司显著地弱。开会频率适当，每周2-5次。openmmlab每周五下午开两小时部门会议，主要内容是各组讲周报，还有一个有趣的知识分享环节，绝对是摸鱼与干活的精美平衡！

风气：没有问题。不会有部门间丢锅，不会有恶意竞业协议，不会强行加班，不会职场pua。不是扁平管理，但也绝对不是等级森严。

技术：代码规范与大厂们相比可能不是最严格的，但足够规范。算法实力肯定是强的，会精细地与其他竞品的性能指标作比较（经常赢），而且很重视帮社区解决问题。运营周报里总是提及社区数据。常规工程方面水平可以，但看起来比较缺人，尤其是测试（不过最近（2021年9月初）招了一位测试巨佬）。基础设施（指CI/CD这类设施）品类完善（恕我不说有多少品种，但哪怕你是设施最完善的巨厂来的，也足够你消化好一阵子）。测试用例有点缺乏（国内公司经常都这样？），所以还不是完美。

消费水平：午饭典型价格20。如果去地下一层的西岸食堂点菜那可能更贵一点。去全家买包子就会便宜。相比平均的午饭确实贵了，但是相比大厂食堂似乎还可以。公租房抵掉了很多消费，尤其是如果申请到3500价格的话。

Boss直聘上可以搜到上海人工智能创新中心了，可以自行浏览。

九、城镇运行管理中心是城管吗？

是的，负责研究和制定全区城市管理及综合行政执法工作的规划、要点、办法，提出加强城市管理及综合行政执法工作的政策措施，拟定年度和阶段性工作计划并组织实施；负责对全区城市管理及综合行政执法工作的业务指导和联系协调；组织开展重点课题的专题调研；指导全区文明城市、卫生城市等各类创建和重大节会期间的城市管理及综合行政执法工作；承担区城管办日常工作。

十、淳安城管公共服务中心主任

淳安城管公共服务中心主任的职责和责任

作为淳安城管公共服务中心主任，承担着重要的职责和责任。这个职位需要担负起保障公共服务质量，维护社会秩序和城市环境的重任。主任的职能包括以下几个方面：

1. 监督和管理公共服务

作为淳安城管公共服务中心主任，首要的职责之一是监督和管理公共服务。通过制定合理的工作计划和流程，确保公共服务的高效运作。主任要保证各项公共服务项目按照相关规定执行，提高服务质量和履行效率。

2. 组织和协调工作

作为公共服务中心的主任，需要组织和协调各个部门的工作，确保各个部门之间的合作与协调。主任需要指导和培训员工，确保他们了解工作流程和执行职责的重要性。同时，主任需要协调各个部门之间的资源分配，确保工作的顺利进行。

3. 处理投诉和纠纷

淳安城管公共服务中心主任需要处理投诉和纠纷。在城市管理中，难免会出现一些问题和纠纷，主任需要耐心听取各方意见，并根据法律法规进行合理处理。主任需要注重公平公正，解决问题的同时维护社会和谐稳定。

4. 推动改善和创新

作为城管公共服务中心的主要负责人，主任需要推动改善和创新。城市管理工作需要与时俱进，主任需要不断关注行业新动态和政策法规的更新。主任需要提出合理化建议和创新措施，促进公共服务的改善和升级。

5. 建立良好的社会关系

淳安城管公共服务中心主任需要与社会各界建立良好的关系。主任需要与政府部门、企事业单位和居民代表保持密切联系，倾听他们的意见和建议。通过沟通和协调，主任可以更好地理解公众需求和社会热点问题，为公共服务的提升提供有效的反馈。

6. 加强团队建设

作为城管公共服务中心的领导者，主任需要加强团队建设。主任需要激励员工，塑造团队凝聚力和战斗力。通过制定明确的目标和奖惩制度，主任可以激发团队成员的工作激情和创造力，提高整个团队的工作效率。

7. 承担社会责任

作为淳安城管公共服务中心主任，承担着重要的社会责任。主任需要注重公众利益，积极为社会作出贡献。主任要关注弱势群体的权益，推动社会公正和和谐发展。通过开展公益活动和社区服务，主任可以更好地履行社会责任。

综上所述，淳安城管公共服务中心主任是一个承担重要职责和责任的职位。主任需要监督和管理公共服务，组织和协调工作，处理投诉和纠纷，推动改善和创新，建立良好的社会关系，加强团队建设，以及承担社会责任。只有主任正确履行职责和责任，才能为淳安市的城市管理和公共服务质量的提升做出贡献。

谢谢阅读！