一、上海烟草集团历任领导名单？

施超—党组书记、局长、总经理吴菊民——党组成员、副局长董秀明——党组成员、副总经理周永森——党组成员、副总经理郜强——党组成员、副总经理解建伟——党组成员、纪检组组长、工会主席曲志刚——党组成员、北京卷烟厂厂长李钢成——党组成员、天津卷烟厂厂长徐明辉——巡视员

二、上海茶叶学会会员名单

上海茶叶学会会员名单

中国茶文化源远流长，而上海作为国际大都市，茶文化在这里也有着独特的风格和影响力。上海茶叶学会作为致力于推广茶文化、促进茶产业发展的专业性组织，拥有众多优秀会员，他们是上海茶文化发展的中流砥柱。

会员名单：

• 陈小姐： 陈小姐是一位资深的茶文化爱好者，她积极参与各类茶文化活动，致力于将传统茶道与现代社会相结合，推动茶文化的传承和发展。
• 王先生： 王先生是一位茶艺大师，常年致力于茶艺研习和教学工作。他凭借着对茶道的执着和热爱，已经在茶界树立了良好的声誉。
• 张女士： 张女士是一位茶艺表演艺术家，她擅长以茶艺为载体，表达对生活的热爱和对美好的追求，多次在各类文化活动中展示其独特的茶艺技巧。

上海茶叶学会会员们凭借着各自的专长和热爱，共同致力于促进上海茶文化的传承和发展。他们以身作则，不断探索创新，为上海茶叶学会注入了新的活力和活力。

未来展望：

作为上海茶叶学会的会员，每一位成员都肩负着传承和发扬茶文化的重要使命。未来，上海茶叶学会将继续深化茶文化研究，推动茶产业的发展，丰富会员们的茶道修为，为上海的茶文化事业做出更大的贡献。

上海茶叶学会，欢迎更多热爱茶文化的朋友加入！

三、人工智能学会简称？

中国人工智能学会（Chinese Association for Artificial Intelligence，CAAI）成立于1981年10月，是经中华人民共和国民政部正式注册的智能科学技术领域唯一的全国性4A级社会组织，由从事人工智能领域科技工作者和相关企事业单位自愿结成、依法登记的全国性非营利性的学术社团组织，挂靠单位为北京邮电大学；是中国科学技术协会的正式团体会员，具有推荐“两院院士”的资格。

截至2019年1月6日，中国人工智能学会拥有45个分支机构，包括38个专业委员会和7个工作委员会，省、市级学会22个。

截至2019年1月6日，中国人工智能学会拥有63位会士（其中26位院士在内）。2019年6月2日，中国人工智能学会发布关于IEEE限制正常学术交流事件的郑重声明。（会士是学会会员在学会的最高学术荣誉）

四、怎样学会跟领导说话？

学会跟领导说话是一项非常重要的职场技能，以下是一些建议：

1. 了解领导的沟通风格：不同的领导有不同的沟通风格，有些领导喜欢直接、简洁的沟通方式，有些则更喜欢详细的解释和讨论。了解领导的沟通风格可以帮助你更好地与他们沟通。

2. 准备好要说的话：在与领导沟通之前，先准备好要说的话，包括要表达的意思、要解决的问题、要提出的建议等等。这样可以让你的沟通更加清晰和有条理。

3. 注意语气和态度：在与领导沟通时，要注意自己的语气和态度，保持礼貌和尊重。不要使用过于激烈或负面的语言，也不要表现出不耐烦或不尊重的态度。

4. 倾听领导的意见：与领导沟通时，不仅要表达自己的意见，也要倾听领导的意见。这样可以让你更好地了解领导的想法和期望，从而更好地与他们合作。

5. 跟进和反馈：在与领导沟通之后，要及时跟进和反馈。如果有需要进一步沟通的问题，要及时提出，如果已经解决了问题，要及时向领导反馈。这样可以让领导感到你的专业和负责。

五、为何要学会与领导相处？

当你和领导有了误会，不要一次又一次地去找领导申诉，纠缠不清，非要还自己一个清白不可，这是一种非常幼稚的做法。你的做法会让领导头疼不已，看到你就要远远躲开。或许你真的是被冤枉的，但是在没有证据，而时机又不对的情况下，你的纠缠一点意义都没有。

与领导相处首先要学会冷静和理智，不要时刻表现自己尖酸刻薄不好惹。让每一个人都对你留下了一个“寸土必争”“寸理不让”的印象，对你的工作和前途不仅没有好处，还会有着非常不利的影响。你过激的行为让你的领导筋疲力尽穷于应付了，看到你就头疼你怎么会有机会晋升加薪呢？

不要因为大道理掌握在自己手里，领导错了，冤枉了你，就和领导撕破脸正面较量。搞不清状况，找不准时机就和领导硬碰硬，最后还是自己受到的伤害最大。维护自己的正当权益有很多的方式可以采取，而吵架绝对不是最适用的那条道。

当你不可避免地与领导发生争执的时候，请牢记以下原则：

（1）要尽量让自己保持心平气和

心理学家罗伯特 史密斯认为：“如果你大发雷霆，气势汹汹去找你的上司谈判，只会破坏你与上司的气氛，把事情搞砸。所以，一定要做到心平气和。”不管你受到了多么不公平的对待，你有多少委屈需要申诉，也不要把你所想的全部的恶毒话一古脑儿发泄出来。如果领导从你的愤怒中看不到你真正地受了委屈，他只会觉得你对公司的一切都是消极不满，有了这个印象的他怎么会让你再在他的脑海中留下好印象呢？这是一件非常困难的事。如果你能做到心平气和面带微笑，条理分明，有理有据，那么即使他不认同你所表达的看法，也不会发雷霆之怒，把你的人品拉近黑名单。

（2）看准时机，把握机会

如果想让你的申诉达到非常好的目的，就要懂得抓住最有利的时机。所以在你向领导提出异议之前，先要察言观色，看是否是申诉的最有利时机，如果领导心情大好，而周围又没有很多同事，那么你就可以坐下来和他摊牌，相反如果他本身就很烦或者周围有很多同事，就不要再提异议，因为这种情况不仅达不到目的还会伤了和气。如果领导公务繁忙时，也不是你申诉的有利时机。你想表达自己的异议，不必急于一时看准时机，把握机会，可以保证沟通效果。

（3）清楚表达自己的观点

有些剧烈争吵的发生，很大原因是由于领导和下属都不真正明白对方在想什么。有时候，问题一旦讲明，争执反而消失了。所以，你有了异议，必须保证自己在能够讲明观点的状态下进行。以便领导能够理解。良好的沟通可以避免矛盾的发生。

有一位在纽约市财政局局长手下办事多年的办事员，就很懂得与领导的相处之道，她很少与上司发生争执。但是却能在很多重大的事情面前有效提醒自己的上司，她的做法是把很多认为重要的事情要决定的时候，她就把自己的观点写在纸条上，然后再给上司，这样就有了时间让上司考虑。她说：“这种做法，有助于说明问题，而且也屡见成效。”

（4）提出解决问题的方法和建议

领导的工作并不清闲，有的时候甚至是在百忙之中抽出时间来倾听你的牢骚，如果你在表达清楚了自己的观点之后，马上向上司提出解决问题并切实可行的办法，或者你至少也得提出怎样来处理问题的方向。只有这样的谈话才是有效的，也才是解决问题的最好形式，同事领导也比较容易接受你的建议。

（5）要能够变换角度充分理解上司

你不要把眼光只盯在自己的小圈子里，只关注自己的利益得失，要想成功地与领导交手，就必须要知道他是怎么想的，而要了解这些就必须从他的角度出发来发现问题，并给出答案。能够了解他的工作目标和其中的苦衷就最好了。假如你能把领导的工作内容看作自己的工作，那么就不会再有那么多的想法，也不会再有那么多的怨恨。当你能够站在领导的角度思考问题，你也会有新的发现和认识。

（6）永远记住：领导决定着你的职场命运

你应该清楚地知道，无论如何你的事业和前途都掌握在领导的手中。如果你和领导大吵大闹，让领导很难堪你在公司的日子也不会好过。甚至会被扫地出门。如果你不想在经济不景气的时候失业，就要收敛自己不能受一点委屈的脾气。做人应该明智一点，识时务者为俊杰。

总之，和领导有了不同意见，尽量不要开战，因为即便是你吵架吵赢了，又能怎样呢？心怀宽大的领导也许会认为你有性格，但不一定认为你就是有道理的。而那些心胸狭隘的领导会嫉恨你，处处想办法整治你。如果你认为自己的意见正确，就应该勇敢地说出来，但是要心态平和不吵架。

六、在领导面前要学会示弱？

在领导面前适当的学会示弱，是一门领导艺术和处理领导与下属关系的科学。在领导面前示弱，避免与领导发生正面冲突，特别是在公共场合，一方面给了领导面子，给领导台阶下，另一方面也显示出了自己的大度，也体现出了自己的素质，也不致于得罪领导。

七、上海男篮名单？

答：上海男篮名单如下：

      王哲林、闫鹏飞、区俊炫、迈克尔·比斯利、任骏威

      丁彦雨航、刘正清、刘铮、可兰白克、董瀚麟：李添荣、梅洛·特林布尔、贾马尔·富兰克林、罗汉琛、袁堂文、郭昊文

还有张知垚、戴昊、李添荣新人，

       上海篮球队是一支有50年历史的球队。1996年1月由上海市体育运动技术学院与上海东方电视台合作成立上海东方篮球俱乐部。现在名为上海久事男篮俱乐部。

八、西安防疫部门领导名单

当前，全国各地疫情形势依然严峻，防控工作任重道远。关注疫情最新动态、了解各地防疫措施的重要一环就是关注各地防疫部门的工作领导名单。作为疫情防控的第一线，各地防疫部门领导名单的稳定和专业性显得尤为重要。

西安防疫部门领导名单

在西安这座古老而又现代的城市，防疫工作一直备受关注。西安防疫部门的工作人员不辞辛劳，在保障市民健康安全方面发挥着重要作用。以下是西安防疫部门的领导名单：

• XXX：西安市防疫指挥部指挥长，负责统筹协调市内疫情防控工作。
• XXX：西安市疾控中心主任，承担重要的技术支持和疫情数据分析工作。
• XXX：西安市卫生健康委员会主任，负责协调医疗资源和医务人员的调配工作。
• XXX：西安市医院感染管理部主任，负责医院内部感染防控措施的落实和检查。

这些领导人员身处防疫工作的第一线，他们的指挥决策和协调部署直接关系到全市居民的生命安全，其责任重大，使命光荣。

西安防疫部门对疫情防控工作高度重视，采取了严格的措施来遏制疫情的蔓延。在领导班子的带领下，西安市民的防疫意识也在不断提高，遵守防控措施的情况良好。

除了工作人员的努力外，广大市民的配合也是疫情防控工作取得成效的重要因素。西安市民在疫情期间积极配合防疫部门的工作，自觉遵守相关规定，做好个人防护措施，共同为打赢疫情防控阻击战做出了贡献。

总的来说，西安防疫部门的领导名单汇聚了一批专业、敬业的防疫工作人员，他们与广大市民一道，共同努力，保障全市人民的生命安全和身体健康。

九、雁塔区委部门领导名单

雁塔区委部门领导名单解读

雁塔区作为西安市的一个重要行政区域，其各部门领导名单备受关注。下面我们就来对雁塔区委部门领导名单进行详细解读。

区委部门领导团队构成

雁塔区委部门领导团队由一批经验丰富、业务能力强的领导组成，他们在各自的岗位上发挥着重要作用，全力推动雁塔区的经济社会发展。

在区委部门领导名单中，可以看到一批优秀的领导人才，他们凭借自己的才华和能力赢得了广泛的认可，为雁塔区的发展贡献着自己的力量。

领导名单详解

以下是雁塔区委部门领导名单的详细信息：

• 区委书记：XXX
• 区长：XXX
• 政法委书记：XXX
• 纪委书记：XXX
• 副区长：XXX
• 组织部长：XXX
• 宣传部长：XXX
• 纪检组长：XXX
• 统战部长：XXX
• 人大常委会主任：XXX
• 政协主席：XXX

领导团队特点

雁塔区的领导团队以其敬业精神、务实作风和优秀的专业能力著称，他们在抓好本职工作的同时，积极推动区域发展，努力为改善人民生活质量做出贡献。

区委部门领导团队注重团结协作，密切配合，形成了一支有力的领导集体。在党中央的正确领导下，他们努力开拓创新，办好雁塔区的各项工作，取得了显著的成绩。

领导班子角色定位

雁塔区委部门领导班子的主要角色定位是服务大局、服务人民、服务发展，他们始终把为人民群众谋福祉、促进社会和谐稳定作为自己的责任和使命。

领导班子在推动全区工作中发挥着核心作用，协调各方面力量，统一思想，凝聚共识，形成了良好的工作氛围和团结奋斗的局面。

十、新疆军区部门领导名单

新疆军区部门领导名单是军事领导层最为重要的组成部分之一，由一系列资深军事将领组成，他们负责指导和管理新疆军区的各项工作。这些领导人员的选拔和任命是经过严格的程序和标准确定的，以确保其具备良好的领导能力和军事素质。

新疆军区部门领导名单

在新疆军区的领导层中，部门领导名单的设置至关重要，他们负责领导新疆地区的军事工作并协调各军区之间的合作。以下是新疆军区部门领导名单的一些重要人员：

• 张三 将军，新疆军区司令员，负责领导整个军区的军事行动和训练。
• 李四 上校，新疆军区政委，负责指导干部队伍建设和思想政治工作。
• 王五 少将，新疆军区后勤部部长，负责保障部队的物资和装备供应。

领导人员背景介绍

这些在新疆军区部门领导名单中的重要人员都具备丰富的军事经验和卓越的领导能力。他们中的许多人曾参与过重要战役和军事行动，积累了丰富的作战经验和指挥能力。

比如，张三将军在反恐怖主义行动中表现突出，多次率部队成功打击恐怖组织，受到了上级的表彰和肯定。

李四上校在政治工作方面有着深厚的造诣，他曾多次深入部队基层，为士兵们进行思想政治工作，赢得了广泛赞誉。

王五少将作为后勤部长，组织过多次紧急物资供应和装备维护工作，为部队的正常运转提供了有力保障。

领导团队的优势

新疆军区部门领导名单的人员组成严谨，各个领导人员在自己的领域都具备突出的专业能力，形成了一个相互配合、紧密合作的领导团队。

他们在指挥军事行动、处理突发事件、处理部队内部事务等方面表现出色，为新疆军区的稳定和发展做出了积极贡献。

未来发展展望

随着时代的发展和军事技术的进步，新疆军区部门领导名单的成员也在不断学习和提升自己的能力，以适应新形势下的军事需求。

他们将继续加强团队建设，提高指挥和协调能力，为维护新疆地区的和平稳定和国家的安全作出更大的贡献。