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2025-02-07 19:42
赋能高科一、腾讯战略投资的上市公司？
东华软件。
腾讯公司作为股东战略入股并且直接参股该公司，与东华软件在线上医疗信息领域开展紧密合作。
二、战略投资者和战略投资者的区别？
看不出有什么区别。二个投资者都是战略投资者其实就是一样的，没有区别。
三、投资战略和筹资战略的关系？
投资战略和筹资战略之间是筹积和使用的关系。
四、财务投资和战略投资的区别？
当下活跃在私募股权投资市场的投资者，主要分为财务（金融）投资者和战略投资者。无论是财务投资者还是战略投资者，都能为所投资的项目提供资金支持，但两者之间有很大的区别。 战略投资者。通常是和拟投资企业属于同一行业或相近产业，或处于同一产业链的不同环节。其投资的目的除了获取财务回报以外，更看重其战略目的。如果企业希望在获取资金支持的同时，获得投资者在公司管理或技术方面的支持，通常会选择战略投资者。这有利于提离公司的行业地位，同时可以获得技术、产品、上下游业务或其他方面的互补，以提高公司的赢利和增长能力。 战略投资者通常比财务投资者的投资期限更长，因为战略投资者进行的任何股权投资是其长期发展战略的一部分，是出于对生产、成本、市场等方面的综合考虑，而不仅仅著眼于短期的财务回报。例如，众多跨国公司近年在中国进行的产业投资是因为他们看中了中国的市场、研究资源和廉价劳动力。因此.战略投资者对公司的控制和在董亊会比例上的要求会更多.会较多地介入管理，这会增加双方在管理和企业文化上磨合的难度。 引入战略投资者的一个重要风险是他们可能成为潜在竞争者。如果一家跨国公司在中国参股数家企业，出于战略的整体考虑来安排产品和市场，就可能与引资企业的长期发展战略或目标相矛盾。国内一些曾经的知名品牌在引入境外战略投资者后被打入冷宫，就是这一风险的真实写照。 财务投资者是指那些主要出于财务目的的投资者，独立的私募股权基金一般属于这一类。财务投资者的基金经理未必不是行业专家，特别是一些有行业倾向和丰富行业经验的私募股权基金。金触投资者和战略投资者对所投资企业有以下三个方面的不同要求： 多数财务投资者除了在董亊会层面上参与企业的重大战略决策外，一般不参与企业的曰常管理和经营，也不会成为潜在的竞争者。投资完成后，财务投资者对自己的投资项目就很难控制，因此他们更加重视对行业成长性和管理团队素质的考察。 财务投资者关注投资的中期回报，以上市为主要退出途径。所以在选择投资对象时，他们就会考察企业3~5年后的业绩能否达到上市要求，其股权结构适合在哪个市场上市，而他们在金融方面的经验和网络也有助于公司未来的上市。即使财务投资者在投资后获得了控股权，他们也不准备长期保持对一家企业的控制，在企业公开上市后，公司的控制权会再次回到企业内部。所以如果一家企业希望保持其独立性，财务投资者是最佳的选择。
五、战略投资和股权投资的区别？
战略投资是指对企业未来产生长期影响的资本支出,具有规模大、周期长、基于企业发展的长期目标、分阶段等特征,影响着企业的前途和命运的投资。即对企业全局有重大影响的投资。
而股权投资通俗地讲就是投资人通过投资（未上市公司的股份）获得收益。股权投资的最终目的是为了获得较大的经济利益。
六、小米公司投资了哪些新能源汽车？
雷军创立的顺为资本分别投资了“新能源三子”中的蔚来汽车和小鹏汽车。与此同时，小米积极发力车联网车载服务系统，2019 年 6 月，小米与奔驰合作，旗下小爱同学进入汽车人机交互系统。企查查App显示，当前小米关联公司拥有的与车辆相关的专利已达134件。
充电设施等配套服务是制约新能源汽车推广普及的关键因素。在这一领域，小米也早已展开布局。2020年7月，能源物联网EIoT及能源新零售平台能链获得9亿元D轮融资，股东中出现小米集团。
资料显示，能链旗下快电平台连接70余万根充电桩，占中国公共充电桩总数的90%以上。能链这样的数字能源基础设施有望成为小米新能源汽车生态的重要组成部分。
七、上市公司的战略投资岗值得去吗？
问题看到最后，我都震惊了，工资只给5000块钱的战投岗，说明对于这个公司来说，战投的岗位不重要，或者是你对于这个公司来说不重要。显而易见，就是个大坑，千万别去。关于战投的工作特点和岗位特点，我在其他几篇知乎的回答里都讲过了，不再重复，请移步。这些岗位往往都是能力+证书缺一不可，如果自己还缺乏一些含金量的证书，不如点击链接，深入了解金融行业当前的市场需求，从而提高自己，求职更加顺利。
应届生头部券商投行（非中金）和头部互联网战投（非腾投）怎么选？财务投资者和战略投资者有什么分别 ？核心的内容就是：战投是对个人能力要求非常高的地方，不仅是金融分析能力，还有就是对行业洞察力，这些都不是一个初级员工能够满足的。能做战投并且做得好的大多是大佬，行业大佬或者是资源大佬，他们会经常仰望星空，思考未来，而我们显然绝大多数时候，还在低头看地，所以不如脚踏实地老老实实的好。
其次，除了工资之外，题主的这个问题，我们可以继续拆分出来思考：
上市公司的战投部就靠谱？
首先，并不是每一个上市公司就是靠谱的公司，就算某恒，某达，某宁，都是很大的上市公司了吧，但是债务危机一出，不依旧是分分钟钟就倒下。所以千亿市值根本不是衡量一个公司好坏的标准。市值，是市场的估值，是一个关于企业未来的想象力，而想象力有可能变真的，也有可能变成泡沫，转瞬即逝，昨天还是千亿的公司，今天可能就只有十亿了。这可怎么玩，所以与其盯着千亿市值的上市公司，不如看看公司的日常营运和利润有多少，公司主营业务在行业地位的情况是什么样。如果说，是阿里，腾讯，美团的战投部，真的是正儿八经的在做投资，那肯定是一定好岗位，但是随便什么七七八八的公司，都设立一个总经理办公室和战投部，天天画一个没有价值的大饼，这个部门可能明天就没有了。
战投的岗位可没这么廉价
战投，可是公司的大脑，大脑可是最金贵的地方。正儿八经的上市公司的一个小财务公司都七八千了，何况是最金贵的大脑。这点工资，他们可能想找的是一个名叫战投的财务，而不是战投。公司已经给这个岗位定了价格，which is cheap! 题主何必要自降身价呢。
相反，题主现在的工作就不错啊，银行整体业务规范，训练到位，而且做的又是信贷融资的岗位，都是银行核心业务，干得好，收入也不错，用银行的确定性赌战投的不确定性，相信题主自己能有判断.
关于职业发展
题主自己都说了摸着石头过河，而且题主对接的董秘也没什么经验，这完全就是摸着石头过河，甚至是连石头都没有。市场上专业的投资人太多了，专业的管理团队太多了，当然，专业忽悠人的创业者也太多了。题主得经历多少的风浪，受过多少伤，才能让自己独当一面的，我想想都觉得很难。对于这种小规模的战投部，一战不成万古枯，没有容错的机会和余地，所以，很难会同意题主在所谓千亿市值上市公司里面会得到有价值有营养的训练，并且很担心会因为这种不成熟的部门而浪费自己的时间与青春。
题主真的觉得自己的能力需要进一步开发的话，不如在银行，先把银行的业务和相关融资分析都搞透了，先吃透自己手中的业务。然后可以，申请读个MBA之类的，通过学校的途径去申请投资的岗位，增加自己的选择面，去市场上了解整个市场的行情，而不是因为董秘的一句话，就心动了。
------我在知乎的一些其他分享（跳转之前记得点个赞~）
关于CFA的一些讨论和经验分享：
关于学生时代的一些建议：
关于职业发展的一些想法：
一些科普：
假设，十年后人工智能足以取代教师医生律师，体力劳动，中低级脑力劳动，这个世界该如何应对？
八、什么叫战略投资？
好久没答题了，夜里睡不着看见自己熟悉的话题答一波。
一般而言，股权投资分为战略投资和财务投资，财务投资多为平时常见的PE、VC投资，多从纯财务回报角度来筛选项目，而战略投资在筛选项目时尽管也会考虑财务回报，但出发点更多时候是在于被投的公司能否和自己公司的业务有所结合，能否协同放大优势。这是最本质性的区别，该本质性的区别导致的是，财务投资的工作方向是在自己熟悉的行业里找市场风口，次一点的机构可能碰到认为能赚钱的机会就投了；而战略投资的工作方向是分析本行业的市场环境进而寻找能够帮助企业长期发展并能带来一定财务回报的投资机会。
一般较大的上市公司或者略大且有扩张需要的公司都会配备战略投资部，但每家公司的风格差距很大，不能一概而论。比如，有的公司十分重视自己的长期财务情况，又由于投资的都是产业里相关的企业，因此尽调会做得非常非常非常用心，把钱投出去了思想上有对项目负责的概念。在这种公司的战投成长会很快，但是也会很累，毕竟这种公司的投决会一般也更谨慎复杂，直接导致工作要求和强度都拔高了。另一个极端就是，管理层更在乎自己的利益或者套路很深的公司，这种公司的战投人员基本上就只是干活的，没什么成长性（除了套路），只要懂老板的意思就行了。
对于从业人员而言，需要具体情况具体分析。
还有一点比较关键的就是，财务投资人由于一般对于行业的见解都没有被投公司管理层深刻，因此基本上不会深入参与被投企业的管理，但是战略投资通常能在管理上寄予一定的帮助，因此也会参与被投企业的管理，比如说行业动态、人脉等的交流，对于大事的决策，以及公司架构等其他问题。至于是否会影响到被投企业的自由度，无论是财务投资还是战略投资，都得看占股。
对应的是，如果是靠谱战投的工作人员，除了投资侧的工作，其实也能学到管理上的实操。
至于退出，财务投资都是要找到下家（可以是转让、上市）的，战投就不一定了，分红为最常见的财务回报手段，当然做得很好的话并购或者上市也是常见的。该点区别也会影响到两者找项目以及投后上的差异。因此真心实意的战投多追求稳定、长期的利润回报，通常项目都比较成熟。财务投资的话就看机构本身重点是早期还是后期了。
战投从业人员的阶层，跟基金类似，分析师底层，往上是找项目的或者管项目的，再往上是领头做项目和跟投决会做汇报的，再往上就是管投资部的，但最大的老板还是公司老板，这一点没有基金好，老板太多，人情复杂。
就业角度而言，比起的基金的优点是，（前提是在靠谱机构），投资基本功更扎实、管理实操经验、对商业的认识更为真实、不用募钱只用花钱、有机会在早期就参与到大项目、对个人综合素质提升很快。比起基金的缺点是，（前提是靠谱基金..)，公司人多老板也多人情复杂、接触面相对较窄、同行人脉较少、战略方向失误就难做出成就失落感强。
最后说一点，看到下面答案有瞧不起写报告的。怎么说呢，我认为行内人应该不太会这么说，第一是因为大部分人都是从那个阶段过来的；第二是因为踏实的行业研究对于投资生涯而言实在太重要了。（当然我也并不是说写报告就完全等同于行业研究，这还是得看从业水平的事儿。）
重点差别如上~就科普而言应该比较全了。
九、中智国际公司战略投资岗怎么样？
.还不错，工资高，负责推进公司上市、投融资、并购重组等资本运作事宜；
2.负责拟定公司投资管理基本制度、投资项目后评价管理制度，拟定公司项目筛选、投资交易以及投后管理等相关业务工作流程、拟定公司投资项目的文档归档管理制度；
3.负责拟定公司年度投资计划，关注市场信息，寻找投资机会；
4.负责牵头组织对投资合作项目前期考察，推进投资项目投资调研、价值评估、可行性论证等工作，审核项目投资方案，并按公司决策程序组织推动项目决策；
5.负责拟定项目后评价年度计划、组织相关分支机构进行投资项目后评价、组织编写项目后评价报告；
6.负责研究、设计、拟定公司资本结构优化模型、资本运营方案的可行性评估论证及具体措施；
7.协助下属公司完成投资立项、评审，并对下属公司投资项目的实施过程进行监督管理，并给予必要
十、什么是战略投资者，战略投资者是什么意思？
战略投资者(Strategic Investor)是指符合国家法律、法规和规定要求、与发行人具有合作关系或合作意向和潜力并愿意按照发行人配售要求与发行人签署战略投资配售协议的法人，是与发行公司业务联系紧密且欲长期持有发行公司股票的法人。