一、人工智能在会计行业的发展历程?
随着人工智能技术在社会各个领域的应用,会计行业也受到了人工智能的影响,从最初的工作方式已经转变为电算化和人工智能的工作方式。与传统的会计工作相比,人工智能的应用对提高会计行业的工作效率、准确率以及风险竞争力都有积极的作用。本文主要通过论述人工智能对会计行业的积极影响,并且试图找出如何运用人工智能提高会计行业工作的措施。
当前人工智能技术已经运用在了会计工作中,因此人工智能技术的迅速发展,将会代替大部分会计行业的工作内容。人工智能犹如一把双刃剑,在带给会计行业发展机遇的同时,也使得很多工作被人工智能取代,一些会计人员不得不面临失业的危机。这就需要会计行业的工作人员必须适应时代的变化形势,由传统的会计工作方式转变为高科技下的工作方式,重新寻找工作的目标与工作的价值,并且及时学习掌握人工智能的相关技术,通过不断的提高自身的综合素质与业务技能,来适应形势的发展变化。
二、人工智能对会计行业的影响有多大?
信息化时代,以后可能会减少财务人员的数量了,不需要太多的人工,大多数都将智能化替代包括财务做账、、、、所以我们身为财务人员要不断的提高自身能力,不然也要被替换、、、
三、人工智能对会计行业带来的不利影响?
1. 冲击会计人员地位
与会计人员不同,人工智能可长时间、准确处理会计信息,人工智能可用于搜集、处理大量数据信息,这对降低会计人员工作压力具有重要意义。目前,部分岗位已被人工智能替代。部分技术含量较低、重复性会计工作可由人工智能完成,因而部分低级会计人员将面临失业。同时,人工智能的应用使得高级会计人员需具备多方面知识,对其综合素质要求也较高。因而,会计人员需重新规划自己的职业发展,以适应社会、企业的要求。
2. 影响会计信息安全性
随着信息技术的发展,會计档案也由纸质档案改为电子档案,企业只需建立数据库保存这些电子档案即可。但是,企业需重视会计信息的安全问题。若企业未建立完善会计信息保密制度,会计信息可能被泄漏。若企业未重视防火墙的建设,不法分子可能破解密码,盗取或篡改企业会计信息,进而给企业造成巨大经济损失。
四、人工智能的发展和应用对哪些行业的就业会有重大影响?
对未来就业而言,人工智能技术既是机遇,又是挑战。伴随着人工智能、新职业、新岗位大量涌现,给劳动者就业提供了更多的可能;但传统的行业、岗位大量地被人工智能替代,使得低端操作技能人才面临失业、收入下滑等困境。
(一)人工智能技术发展给劳动者带来的挑战
1.失业规模扩大。
翻阅人类科技进程图可知,每一次重大的技术创新和迭代必然带来一场产业革命。人工智能技术裹挟着自动化、智能化等显著特征,将其嫁接到传统产业后,传统产业技术得到了优化升级。
随着智能机器人逐步取代传统工人的工作后,相当一部分工作岗位将会消失,企业用工量需求渐趋减少,导致部分劳动力人口失业,给就业市场带来巨大压力。据麦肯锡全球研究院预测,到本世纪中叶,全球有近49%的工作岗位将会被人工智能所取代,多以低成本、劳动密集型的岗位为主。
随着人工智能技术的持续发展和应用,全球各个行业的劳动者面临的就业压力会越来越大,对拥有庞大人口基数的中国第一、第二乃至第三产业中的就业人员而言,失业压力无疑更大。
2.就业门槛提高。
伴随人工智能技术的演进和普及,原先的体力、脑力劳动以及少部分的智力劳动逐步被人工智能技术替代。
劳动力结构发生巨大转变,体力劳动者的比重减少,智力劳动者所占比重逐渐增加,智力劳动成为重要的就业门槛,这对很多体力、脑力工作者产生颠覆性的影响。
劳动者身处不断推陈出新的科技环境中,时刻感受到劳动形式和劳动方式的巨大变化。人工智能技术将就业门槛大幅度提高,具备创造性、灵活性等素质将成为劳动者重要的竞争力和软实力。
为应对人工智能技术发展,劳动者需要顺应科技潮流,深度学习人工智能技术相关知识,具备对应的专业技能,拥有智能机器人不可替代性的本领。
3.收入差距拉大。
人工智能技术促使就业结构发生变化,导致不同类型劳动者间的薪酬也随之变化,他们之间的薪酬获得差距逐渐被拉大。
比较而言,掌握人工智能技术的管理型、技术型、专业型的人才拥有较高的薪资水平,而那些从事基础性、服务类工作的劳动者,其薪资水平通常偏低。
随着人工智能技术在各个方面的深度应用,将会使得劳动力市场形成“工作极化”,进而导致“工资极化”现象,在工厂里,那些熟练操控高端智能设备的技术人员和普通工人之间收入差距被进一步拉大,呈现两极分化。
两极分化在各个领域广泛存在,拉大了社会阶层间的收入差距,引发失业潮,社会稳定面临严峻考验。
(二)人工智能技术发展给劳动者带来的机遇
1.催生新的就业形式,增加就业机会。
人工智能引领未来技术的发展,产品的技术研发、场景应用、服务配套等方面处处体现出智能文化。在人工智能技术扑面而来的当下,企业会更重视研发,投入更多经费建设新型研发机构,增设研发岗位,聘请研发科技人员。
同时,新技术促进新行业、新部门的出现,围绕新兴产业新增的就业岗位不断涌现,刺激产生数量众多的新工作机会。社会分工越来越细,集约化程度越来越高,按需组织项目、借助外脑完成临时项目任务而雇佣临时自由职业者的机会增多,为兼职工作、非固定工作提供更多的发展空间。
人工智能技术催生的新产业生态将创造大量新就业岗位,可吸纳劳动力充分就业。
2.有助于提高劳动生产率,降低生产成本。
产业领域注入人工智能元素后,为其转型升级提供了强劲的动力。
基于万物互联,用人工智能技术全部或部分取代劳动者的工作,将极大地提升劳动生产率。随着机器换人的大面积推广,生产流程自动化改造的深入,企业的生产成本将大幅降低,劳动生产率会成倍的提高。
除了生产领域外,人工智能技术在其他领域,诸如医疗保健、养老服务领域的应用,也会极大地降低医疗成本和养老服务成本。面对人口老龄化危机,适龄工人减少,人口红利逐渐消失,人工智能技术的广泛应用,必将为我国未来经济持续增长注入强劲动力。据麦肯锡全球研究院预测,按照应用速度的不同,基于人工智能的劳动生产率提升,每年可为中国贡献0.8%~1.4%的经济增长。
3.提升劳动者的劳动技能,增强劳动能力。
在人工智能时代,人作为技术的发明者、使用者,要正确恰当地使用这些技术,通常需要掌握多种“硬”技能和“软”实力。
劳动者为了顺应变革潮流,及时跟踪人工智能技术的发展,迫使自己不断地追踪新技术,学习新技能。随着劳动力市场的细分变化,劳动者满足工作岗位所要具备的技能越发复杂和多元,促使劳动者的整体能力必须不断增强。
工作岗位需具备的人工智能新技术能力要求会很快传递到劳动力市场,在市场上寻找工作机会的劳动者必须面对岗位的新要求,对自身的知识、能力结构等进行合适的调整,以适应市场的不断变化。
五、人工智能的发展和应用对哪些行业的就业会有重大影响?
无人驾驶逐步进入实际应用,人工智能创新创业日益活跃,一批龙头骨干企业加速成长,在国际上获得广泛关注和认可。
加速积累的技术能力与海量的数据资源、巨大的应用需求、开放的市场环境有机结合,形成了我国人工智能发展的独特优势。
六、好茶仓对茶行业发展的影响?
目前茶行业茶流通渠道依旧是传统多层级经销商流通制,消费者茶对茶有品类无品牌的认知依旧存在,好茶仓对减少茶流通层级,打破传统流通渠道壁垒具有积极的行业效应,可为下游终端茶商采购降低采购成本,企业也可依托该平台渠道减少运营压力,另外平台是要求有品牌的茶茶品才可入驻的条件,多茶品牌的培养也具有一定的积极意义。
七、人工智能发展对人类未来的影响?
人工智能将会影响未来40年人类发展的进程,这样的力量今天正在交通、金融、工业、能源、媒体等各个行业不断的积蓄,人工智能技术应用也给出了行业数字化升级的新思路和新解法,甚至已经开始重塑整个行业的面貌,进而影响人类社会的未来。
李彦宏说,世界人工智能大会自2018年以来已经成功地举办了三届,人工智能是上海落实国家战略部署,重点发展的三大先导产业之一,也是城市数字化转型的重要驱动力量。过去几年,关于人工智能的探讨集中在两个方向,一是人工智能对于未来经济发展和效率提升的帮助;二是人工智能对未来有可能产生的风险、不可预知的一些改变,或者说有关人工智能的伦理道德问题。李彦宏认为,人工智能的社会价值是非常值得重视的,但这方面的探讨比较少。
“比如我们讲到智能交通,在较多的时候,我们关注的是通行效率的提升对于城市GDP的增长,我们的测算是每15%的通行效率的提升,可以对应到2.4%的GDP的增长,但是我们忽略了交通其实是个民生问题,它有明显的社会属性、公共属性、服务属性。有机构统计,全世界每年大约有135万人在交通事故中失去生命,这意味着大概平均每二十几秒就会有一个人死于交通事故,而94%的交通事故是人为原因造成的,我们国家刑事犯罪当中危险驾驶罪是排名第一的类型,总量占到了总刑事犯罪的1/4左右,这是一个触目惊心的数据。”李彦宏说。
八、人工智能的发展对人类大脑的影响?
1.人工智能的发展与推广应用,将影响到人类的思维方式和传统观念,并使它们发生改 变。
2.例如,传统知识一般印在书本报刊或杂志上,因而是固定不变的,而人工智能系统的 知识库的知识却是可以不断修改、扩充和更新的。又如,一旦专家系统的用户开始相信系 统(智能机器)的判断和决定,那么他们就可能不愿多动脑筋,变得懒惰,并失去对许多问 题及其求解任务的责任感和敏感性。那些过分依赖计算器的学生,他们的主动思维能力和计算能力也会明显下降。过分地依赖计算机的建议而不加分析地接受,将会使智能机器用 户的认知能力下降,并增加误解。在设计和研制智能系统时,应考虑到上述问题,尽量鼓 励用户在问题求解中的主动性,让他们的智力积极参与问题求解过程。
九、财务机器人对会计行业的影响?
非常深远,它们能够自动化执行繁琐和重复的财务任务和流程,如账户核算、账簿记录、发票管理和财务报表的生成。
这不仅提高了会计工作的效率和准确性,同时也释放了会计人员大量的时间和资源,使他们能够更好地专注于高级的财务分析和咨询工作。
因此,财务机器人不仅改变了会计业务的工作方式,同时也要求会计人员具备更强的数字技能和分析能力,以更好地跟上快速发展的科技创新的步伐。
十、财务云对会计行业有什么影响?
(一)云会计对企业会计工作影响分析
1. 使会计核算向价值管理转型
会计核算分为事前、事中和事后,传统会计由于会计信息的获取和录入滞后于实际经济业务的发生,所以一般是事后核算。在云会计中,实现数据共享,信息实时更新,会计处理可以与业务活动同时进行,实现事中核算。使得会计核算更高效、科学、合理,有利于动态反映和监督企业的经济活动,加强内部控制和内部管理,提高企业经营效率,推动财务会计向管理会计转型,发挥管理会计的优势。
2. 推动会计工作向“绿色”转型
在传统手工会计中,原始凭证的汇总整理工作是十分烦冗、琐碎且枯燥的,各类凭证大小不一,涉及的内容不同,整理起来耗时耗力。“互联网+”时代,电子发票的产生解决了这一问题,电子发票已得到广泛应用。当交易发生时,销售商通过电子发票系统开具电子发票,销售双方可以根据电子发票入账,同时,交易的信息也会上传到税务部门,全面实现交易、税收缴纳的信息化、自动化。通过各种电子档案,信息在各单位、企业以及税务部门快速传递,省去中间环节,节省人力物力,大量会计资料以电子形式生成、传递和保存,电子档案逐步代替纸质档案,会计工作将逐步实现无纸化。
3. 使会计核算质量大幅提高
传统的手工会计,核算与交易过程相分离,在交易过程完成后,以纸质发票、税票作为核算基础,但是在云会计下则不存在这样的问题,交易与会计核算同步进行。另外,在云会计下,用计算机识别会计信息替代了人工识别,既避免了信息多次输入而导致的消耗时间久、整合难度大,又避免了人为操作对会计信息进行篡改的可能性,不仅增强时效性,也使得会计核算数据的可靠性明显提升。
(二)云会计对企业会计人员影响分析
1. 对企业会计人员专业素质的提升提出了更高要求
云会计使得会计人员的工作环境更为灵活,将会计人员从冗长烦琐的基础性会计核算工作中解放出来,会计工作不再是简单的会计核算,而向管理会计转型,充分发挥管理职能,这对会计人员的专业素质提出更高要求。会计人员需要更好地掌握专业理论知识,关注会计最新政策法规,把握实事动态,提升自我专业素质,适应会计信息化建设的需求。
2. 对会计人员工作的积极主动性提出了更高要求
云会计环境下,一方面,对于会计人员掌握的各项技能有了更高要求;另一方面,在一定程度上,会计人员享受更加自由的工作环境,当会计工作完成以后,不仅员工对企业的满意度增加,而且会计人员本身体会到更多的成就感,其工作的积极性与主动性也得到增强。
3. 对会计人员的战略思维能力提出了更高要求
随着云会计的发展与推广,企业会计管理工作智能化日趋成熟,会计人员也应当随之快速转变思维模式,逐步适应智能化会计管理工作的开展。这要求会计人员除了具有会计审计专业知识以外,对于信息技术,云计算技术以及物联网技术都应熟练掌握,会计人才的培养方式也有很大程度的转变。