长春市医保补缴政策？

一、长春市医保补缴政策？

长春市医疗保险管理中心根据国家规定，参加职工医保的退休人员必须缴费满 男30年，女25年。（在2001年10月之前，参加工作并具有有效工龄的，男不超15年，女不超10年。视同为已经缴费了，这样，可以实际缴费必须达到15年。）如果实际缴费还不足15年的职工，必须一次性补齐15年（180个月），缺几个月补缴几个月，按年月补。补缴比例 9% 。规定，必须用人单位和个人共同承担，用人单位缴 7%，个人缴 2%。单位和个人补交的医保费全部纳入统筹基金，不入个人账户。即将退休的职工，不允许延续缴费来补足15年的差。拖延3个月还没有一次性补齐的单位必须交滞纳金 。 

二、长春市公租房补贴政策

公有住房提租后,对职工给予适当的补贴。具体补贴的范围:

　　(一)机关、团体、企事业单位的固定职工、合同制职工、离退休职工;外商投资企业中方职工;私营企业、个体工商户雇工。

　　(二)按国家规定退职并享受40%退职费的职工。

　　(三)经劳动部门批准的计划内临时工。

　　(四)原无工作单位,但享受集体职工待遇的居民委员会主任及其他享受集体职工待遇的人员。

　　(五)被聘用的停薪留职人员。

　　(六)带薪服现役的军人。

　　(七)带薪上学的学生。

　　(八)公派出国工作、学习的人员。

　　(九)民办教师。

　　(十)未开除公职的劳改、劳教人员。

　　(十一)职工遗属无工作且享受生活补助待遇的人员。

三、长春市2021年征兵政策？

以长春为例。

1、家庭优待金：实行城乡统一的义务兵家庭优待金制度。每年按照不低于入伍地上年度当地城镇在岗职工年平均工资50%的标准发放义务兵家庭优待金。

2、一次性经济补助：每年4500元标准计发。

3、一次性奖励金：大学毕业生每人1.8万元、大学在校生和新生每人1.6万元。

四、长春市皮卡车政策？

长春市皮卡车限行主要有长期的单双号限行和净月潭风景区两处限行

五、长春市中考加分政策2021？

烈士子女，见义勇为个人，援疆子女，少数民族考生，省级三好学生，参加疫情防控的子女可以加分。

六、数据要素政策解读？

要推进政府数据开放共享，提升社会数据资源价值，加强数据资源整合和安全保护并强调引导培育大数据交易市场，为数据要素市场化配置指明了方向，对推动数字经济高质量发展具有重要指导意义。下一步应着力破除数据确权、自由流动、隐私安全等方面瓶颈制约，完善配套措施，培育发展数据要素市场，加快数据资产化进程，构建数据治理监管体系，使数据要素充分参与市场配置，推动经济高质量发展。

七、长春市医保生育险报销政策？

1、生育险报销包括医疗费用和计划生育手续费用，报销比例不同地区有不同的法规，一般女方生育险可报75％，男方生育险可报50％，只能报一方。

　　2、生育津贴发放标准一般为单位上年度职工月平均工资÷30×法定的假期天数。

　　3、一次性生育补贴：流产400元、顺产2400元、难产和多胞胎生育4000元，仅限女方生育保险享受。

八、2021长春市中考自主招生政策？

为进一步做好2021年全市中考招生工作，确保中考招生工作顺利推进，5月6日，长春市教育局组织召开了全市2021年中考招生工作部署会。

会议强调了今年中考招生政策“七个变化”。

一是提高中考总分分值。从2021年起，体育与健康中考总分由40分调整为50分，2021年考生中考总分由原来640 分变为650分。

二是增加生物学和地理考试。从2018年入学的新生起，在初二年级增加生物学和地理纸笔闭卷考试，总分为100分，成绩计入中考总分。2021年，初二年级学生参加生物学和地理考试，成绩计入考生2022年中考总分。

三是实施普通高中自主招生改革。将原来体育、艺术等特长生纳入自主招生范畴，招生计划原则上控制在本校招生计划的5％以内。

四是强化实验班审批管理。严格资质审核和过程管理，严控招生计划，实验班招生计划总数应控制在本校招生计划的10%以内。

五是调整招生照顾政策。按照省教育厅文件要求，从2018年入学的新生起，取消初中阶段省级优秀学生、部分现役军人子女的奖励和照顾政策；作战部队子女由原来的降低1分录取调整为降低10分录取。

六是完善长春希望高中“双特生”招生政策。扩大招生范围。

九、长春市新农合报销政策？

　　1、门诊补偿：

　　报销范围：

　　(1)村卫生室及村中心卫生室就诊报销60%，每次就诊处方药费限额10元，卫生院医生临时补液处方药费限额50元。

　　(2)镇卫生院就诊报销40%，每次就诊各项检查费及手术费限额50元，处方药费限额100元。

　　(3)二级医院就诊报销30%，每次就诊各项检查费及手术费限额50元，处方药费限额200元。

　　(4)三级医院就诊报销20%，每次就诊各项检查费及手术费限额50元，处方药费限额200元。

　　(5)中药发票附上处方每贴限额1元。

　　(6)镇级合作医疗门诊补偿年限额5000元。

　　2、住院补偿

　　(1)报销范围：

　　A、药费：辅助检查：心脑电图、X光透视、拍片、化验、理疗、针灸、CT、核磁共振等各项检查费限额200元;手术费(参照国家标准，超过1000元的按1000元报销)。

　　B、60周岁以上老人在兴塔镇卫生院住院，治疗费和护理费每天补偿10元，限额200元。

　　(2)报销比例：镇卫生院报销60%;二级医院报销40%;三级医院报销30%。

　　3、大病补偿

　　报销范围：

　　(1)镇风险基金补偿：凡参加合作医疗的住院病人一次性或全年累计应报医疗费超过5000元以上分段补偿，即5001-10000元补偿65%，10001-18000元补偿70%。

　　镇级合作医疗住院及尿毒症门诊血透、肿瘤门诊放疗和化疗补偿年限额1.1万元。

十、长春市社工岗2021年政策？

为进一步健全长春市高校毕业生到基层工作长效机制，充分发挥基层集聚高校毕业生就业创业作用，近日长春市人社局发布《关于进一步引导和鼓励高校毕业生到基层工作的实施意见（征求意见稿）》，提出多渠道开发基层岗位，搭建基层就业平台。政府将增加购买基层公共管理和社会服务岗位，提高应届毕业生招聘数量、工资待遇标准、社保、医保保障，放宽户口迁移政策，提供一次性安家费。同时，县（市、区）以下机关鼓励中小微企业招收当年高校毕业生，可最高申请额度500万的创业担保贷款，并且给予中小微企业一次性3000元岗位培训补贴。

县（市）区、开发区要根据本地区基层就业岗位实际需求，着重加大在基层公共教育、医疗卫生、文化体育、农业技术、农村水利、扶贫开发、社会救助、城乡社区建设、社会工作、法律援助、社区矫正、信息化建设与管理和健康养老等重点领域购买服务的力度，更多用于吸纳高校毕业生就业。

到乡镇（街道）、村（社区）从事公共管理和社会服务的高校毕业生，与用人单位签订3年以上服务协议，其工作生活补贴标准可参照当地所在乡镇（街道）机关或事业单位从高校毕业生中新聘用工作人员试用期满后工资收入水平确定，并给予每名新招用且在岗服务满1年以上的人员一次性安家费3000元。基层服务期间，由用人单位负责办理并缴纳各项社会保险。