一、云上贵州大数据公司招聘好不好进?
不好进。
1、要求高。云上贵州大数据全称为贵州省属国有大一型企业云上贵州大数据(集团)有限公司,于2018年正式成立,其招聘内容要求应聘者学历在硕士及以上,要求较高,不好进。
2、竞争力度大。云上贵州大数据是面向全国进行招聘,录取人数固定,应聘人员较多,因而竞争较大,不好进。
是贵州省属国有大一型企业云上贵州大数据(集团)有限公司的全资子公司,待遇可以,不怎么好进。
二、招聘数据怎么统计招聘?
招聘分析报告的具体功能包括以下几点:
一、透过日常招聘事务,从本质与内在机理层面把握招聘规律。招聘已日益成为一场数据化的战争,日复一日的筛选简历、通知面试、若干轮的面试、录取入职、转正与离职等数据的背后,隐藏着若干有用的信息,有必要抽丝剥茧、提炼总结,让招聘工作更上一个台阶。
二、多角度反馈招聘工作的效果,给招聘工作改进提供客观依据。招聘工作有着多个客户,内部客户有公司领导、用人部门、其他相关部门(比如薪酬部、培训部)、内部员工(需要内部推荐时)等;外部客户有应聘者、潜在求职者等。招聘工作是否给客户提供了应有的价值,只有通过收集多方面的信息才能清楚地了解到。
三、为制定年度招聘工作计划书提供重要的参考信息。招聘分析报告系统分析了年度招聘工作的得失,有利于指导来年招聘策略与计划的制定。如果说招聘工作计划是作战地图,招聘分析报告就是敌我双方信息的分析报告,对作战的成功起到重要的支撑作用。另外,招聘分析报告还给招聘工作的发展创新提供有益的思路。因此,招聘分析报告与招聘工作计划书是年度招聘工作最为重要的报告,起着承前启后的作用。
数据统计与分析
招聘数据统计与分析主要包括五类指标:关键绩效指标、过程管理指标、分类统计指标、入职异动指标、团队管理指标(详见表)
指标类别
指标
计算方法
关键绩效指标
招聘计划完成率
实际报到人数/计划招聘人数
人均招聘成本
总招聘成本/实际报到人数
平均招聘周期
总招聘时间/总招聘人数
过程管理指标
简历初选通过率
人力资源部初选合格简历数/收到的简历总数
有效简历率
部门选择合格通知面试的人数/HR初选合格简历数
初试通过率
初试通过人数/面试总人数
复试通过率
复试通过人数/初试通过人数
录用率
实际录用人数/面试总人数
报到率
实际报到人数/发出录用通知人数
分类统计指标
招聘渠道分布
不同招聘渠道录用的人数占录用总人数的比率
录用人员分布
不同性别、学历、层级、职类、区域的录用人数占录用总人数的比率
入职异动指标
招聘转正率
转正人数/入职人数
招聘离职率
离职人数/入职人数
团队管理指标
招聘人员胜任率
胜任工作的招聘人员数/招聘团队总人数
招聘服务优良率
服务优良的招聘人员数/招聘团队总人数
内部客户满意度
对招聘工作满意的内部客户数/内部客户总人数
三、贵州公路集团招聘?
贵州公路集团是一家在贵州省内从事公路建设、养护、运营的企业。目前,公司正在招聘若干职位,包括路基工程师、路面工程师、桥梁工程师、隧道工程师、交通工程师等。
应聘者需要具备相关专业的技术知识和工作经验,同时还需要具备良好的团队协作能力和责任心。如果对公路行业感兴趣,并且愿意在贵州公路集团工作,欢迎投递简历。
四、大数据在贵州落地的三大优势?
1.
气候环境优良的生态优势;优良的生态环境为发展大数据基础设施提供了独特的优势;
2.
水煤资源丰富,电力价格低廉的能源优势;能源优势能够为大数据企业提供廉价、稳定的电力资源,降低企业运行成本;
3.
地理位置和交通便利的优势;持续优化的交通条件,使贵州省经济走廊的地位进一步凸显;
4.
具有西部重要增长极、内陆开放新高地的战略优势。
五、贵州招聘特岗教师培训?
https://www.zhihu.com/video/1387495017011855360六、贵州邮政招聘2023年社会招聘要求?
以下是邮政报考条件的一般要求:
1.具有中华人民共和国国籍;
2.具有良好的道德品质和职业操守,无不良犯罪记录;
3.年龄在18岁至35岁之间;
4.身体健康状况符合国家公务员录用体检标准,并能够胜任拟录用岗位的工作需要;
5.具有拟录用岗位所需的学历或职业资格证书;
6.拟录用人员需具备招聘岗位的技能、技术水平和相关经验等专业能力。
需要注意的是,不同招聘岗位的具体条件可能会有所不同,详细的招聘公告中会明确列出相关要求。
七、贵州邮政招聘怎么报名?
邮政校园招聘在网上报名即可。
一般邮政银行招聘都通过网上向校园或社会发布招聘广告招聘人才。
参加应聘的人员只需按招聘广告公佈的网址,打开网页,填写个人信息后提交报名就可。
八、2021贵州招聘大专护士?
2021年贵州省医学髙等专科学校肯定会招聘大专护士。
九、贵州英语教师招聘要求?
英语专业合格专业分数过线,面试笔试通过。
十、2021贵州狱警招聘条件?
1、具有中华人民共和国国籍;
2、18周岁以上、35周岁以下,应届毕业硕士研究生和非在职博士研究年龄可放宽至40周岁以下;
3、拥护中华人民共和国宪法;
4、具有良好的品行;
5、具有正常履行职责的身体条件;
6、具有符合职位要求的工作能力;
7、具有大专以上文化程度;
8、具备部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件;
9、逐步完成公务员考试公安类考试,资格复审和面试,体检和政审。